Начисление по больничному листу в конфигурации "Бухгалтерия 8 для Казахстана"

21.11.2016

Вашим коллегам были интересны эти материалы в последние шесть месяцев:

Вопросы методологического характера, касающиеся условий выплаты и размеров пособий по временной нетрудоспособности, описаны в статье "Больничный лист". 

В конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана» все начисления организации, которые относятся к основным и дополнительным видам начислений, находятся в плане видов расчета Начисления организаций. Виды расчета могут быть предопределенными, т.е. заданными на этапе конфигурирования или же произвольными, которые пользователь задает самостоятельно.

Одним из предопределенных видов начисления организации является Оплата больничных листов.

В карточке вида начисления Оплата больничных листов на закладке Расчеты задается способ расчета пособия по временной нетрудоспособности. Для вида начисления Оплата больничных листов способ расчета указан - по среднему заработку для больничных.

На закладке Прочее указывается база для расчета больничного листа, т.е. основные плановые начисления сотрудника (например, оклад по дням, оклад по часам, часовая ставка и т.д.).


Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается документом Начисление зарплаты сотрудникам организации, который доступен в разделе Зарплата.

При создании документа Начисление зарплаты сотрудникам организации в «шапке» документа указывается месяц начисления, вид расчета Оплата больничных листов.

Далее в табличной части документа указывается сотрудник, которому производится начисление и вид расчета.


Сумма пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается по кнопке Рассчитать – Рассчитать больничный лист. При выборе данной команды открывается окно обработки Расчет больничного листа, в котором автоматически указываются вид расчета и сотрудник, на основании данных в документе начисления.

В поле Период верхней части окна обработки указывается период временной нетрудоспособности, в соответствии с периодом, указанном в листе временной нетрудоспособности.

При необходимости ограничения пособия за месяц отмечается поле Ограничивать размер пособия за месяц. В этом случае, независимо от базы расчета (среднего заработка), в качестве суммы начисления выступит только сумма не более максимального предела (15 МРП в 2016 году составляет 31 815 тенге). Данное ограничение будет применено при условии, если рассчитанная сумма пособия будет больше установленного ограничения.

Пример

Сумма среднего заработка сотрудника Асманова А.В. составила 660 000 тенге. Больничный лист сотруднику предоставлен за период с 1 ноября по 14 ноября 2016 года. Сумма пособия по больничному листу рассчитанная по среднему заработку равна 32 353 тенге.

Так как в окне обработки Расчет больничного листа был установлен признак ограничения размера пособия, то сумма подлежащая начислению не превысит предела 15 МРП и будет равна 31 815 тенге.

По кнопке Рассчитать автоматически рассчитываются и заполняются табличные части Начисления и Средний заработок.

В табличной части Начисления графы Дни, Часы, Дата окончания заполняются автоматически на основании сведений, введенных в поле Период верхней части формы расчета.

В графе Результат отражается размер пособия, рассчитанного по среднедневному или среднечасовому заработку на основании сведений табличной части Средний заработок.

В табличной части Средний заработок отображаются сведения о начисленных суммах дохода сотрудника за последние 12 месяцев периода, предшествующего начислению больничного листа.

Если в учетной системе отсутствуют сведения за 12 месяцев, то пользователю необходимо «вручную» ввести данные. Затем по кнопке Рассчитать  Рассчитать начисления будут автоматически рассчитаны все табличные части.


Перенести результат начисленного пособия из окна обработки Расчет больничного листа в документ Начисление зарплаты сотрудникам организации можно по кнопке Перенести в документ.



При расчете основных начислений пользователю необходимо учитывать дни нахождения сотрудника на больничном и вручную скорректировать отработанное время.

Для выплачиваемого пособия необходимо произвести расчет налогов, взносов и начислений, в соответствии с требованиями Налогового Кодекса РК.

0

Возврат к списку

Коментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи

Нет комментариев


©Копирование материала возможно только с согласия администрации сайта. Вся информация, опубликованная на этом сайте, носит исключительно информационный характер.
© 2017 ТОО "1C-Рейтинг"
Создание сайта - 1С-Рейтинг
Рейтинг@Mail.ru