Внесены изменения и дополнения в Правила ОПВ, ОППВ и СО
Вопрос:
В ПРОЕКТЕ постановления Правительства РК «О внесении изменений и дополнений некоторые решения Правительства РК», размещенном на сайте Открытые НПА предусмотрены изменения в Правила СО (ПП от 21 июня 2004 года № 683), Правила ОПВ (ПП от 18 октября 2013 года № 1116), а именно исключение из объекта обложения ОПВ и СО пп.49 п.1 статьи 341 НК РК. А так же в Проекте указано, что изменения будут распространяться на отношения возникшие с 01 января 2019 года.
С 01.01.2019 года в соответствии с официальными разъяснениями о порядке расчета и предстоящих изменений налогоплательщики производили расчет, удержание и перечисление налогов и социальных платежей в соответствии с Проектом.
- Уточните, пожалуйста, будут ли внесены изменения в расчет ОПВ и СО?
- Ожидаемые изменения будут действовать с 01.01.2019, как было указано в Проекте и официальных разъяснениях?
Ответ:
Сапарбаев Б.М. 11.04.2019, 04:00
С 1 января 2019 года, по поручению Главы государства для снижения налогового бремени работников, с доходом до 25 МРП (25 МРП = 63125 тенге), пункт 1 статьи 341 Налогового кодекса РК дополнен подпунктом 49), согласно которому из дохода физического лица, подлежащего налогообложению, исключается облагаемый доход работника, не превышающий 25-кратный размер месячного расчетного показателя (в 2019 году - 63 125 тенге), в размере 90% от суммы такого дохода.
Вместе с тем, в целях обеспечения социальной защиты указанной категории работников, размеры уплачиваемых за счет собственных средств работодателей (индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой) социальных отчислений и размеры уплачиваемых из доходов работников обязательных пенсионных взносов, сохраняются на прежнем уровне.
Соответствующие нормативные поправки, предусмотрены в проекте постановления Правительства РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан», разработанного Министерством в реализацию Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения» от 26 декабря 2018 года № 203-VІ, который находится на рассмотрении в Канцелярии Премьер-Министра РК. При этом указанные поправки будут распространяться на отношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Получаемый доход работника составляет 63 125 тенге:
- размер 10% обязательных пенсионных взносов (с которых не уплачиваются социальные отчисления) составляют - 6 312,5 тенге (63 125 * 10%);
- сумма социальных отчислений - 1 989 тенге (56 812,5 * 3,5%).
Источник: Блог-платформа государственных органов Республики Казахстан.
Нет комментариев