В соответствии с нормами трудового законодательства, удержания из заработной платы работника производятся в случаях, предусмотренных законодательством РК (взносы и налоги с начисленных доходов), а так же на основании исполнительных листов (по решению суда). При этом ответственность за расчет, удержание и перечисление суммы обязательства несет налоговый агент, то есть работодатель.
Расчет удержания по исполнительному листу в программе «1С: Бухгалтерия 8 для Казахстана» зависит от нескольких факторов:
Для проверки расчета в программе необходимо выполнить следующие действия:
1) Если сумма удержания рассчитывается в процентном соотношении, то нужно проверить чтобы в базу расчета входили все необходимые начисления:
Для этого в плане видов расчета Удержания организаций на закладке Прочее проверяется наличие данных начислений. В случае необходимости пользователь может добавить новый или отсутствующий вид начисления.
2) В зависимости от заданной базы расчета проверяется наличие расчетных документов за месяц, в котором необходимо выполнить удержание. Т.е. в документе Начисление зарплаты сотрудникам организации (раздел Зарплата - Зарплата - Начисления зарплаты сотрудникам организаций) по данному сотруднику должно быть выполнено начисление за необходимый период с соответствующим видом (оклад по дням, оклад по часам и т.д.).
- Как в 1С:Бухгалтерии 8 рассчитать налоги с «переходящих» отпускных сотрудника и отразить их по периодам начисления?
- Когда и как начисляется и оплачивается больничный лист, период нетрудоспособности которого приходится на разные месяцы?
- Как в 1С правильно рассчитать и отразить в учете оплату отпуска, период которого приходится на разные месяцы (начинается в одном, заканчивается в другом календарном месяце)?
3) Далее в документе Исполнительный лист по данному сотруднику проверяется период, в течение которого будут выполняться расчеты удержания. Документ доступен в разделе Зарплата - Учет исполнительных листов - Исполнительные листы.
4) После выполнения описанных выше действия проверяется количество документов Расчет ИПН, ОПВ и удержаний сформированных в расчетном месяце. Если количество документов больше одного, то могла сложиться ситуация когда на момент расчета удержания не было выполнено начисление зарплаты.
В этом случае рекомендуется вручную удалить запись из первого документа и перезаполнить, пересчитать документ, в котором выполняется расчет ИПН, ОПВ и удержаний для данного сотрудника.
Методические вопросы удержания по исполнительному листу описаны в статье «Удержания из заработной платы работников» раздела Труд, зарплата, кадры сайта PRO1C.KZ
Нет комментариев