Выпуск релиза 2.7.3 программного продукта «1С-Рейтинг: Комплексное управление финансами и Бюджетирование для Казахстана»

27.06.2016
  • 434

Закончена подготовка версии 2.7.3.4 программного продукта «1С-Рейтинг: Комплексное управление финансами и Бюджетирование для Казахстана», ред. 2.7, разработанной на платформе «1С:Предприятие 8.3».

Новое в версии

Механизм расчета среднего заработка

  1. В регистре «Учетная политика по персоналу организаций» добавлена настройка «Для расчета коэффициента учитывать размер оклада (ставки), установленного:» с вариантами:

·         в месяце повышения;

·         в месяце наступления события.

По умолчанию настройка установлена в значение «в месяце повышения».

Данной настройкой регулируется порядок расчета повышающего коэффициента среднего заработка.

  1. В регистре «Учетная политика по персоналу организаций» в настройку «При расчете среднего заработка учитывать изменения:» добавлены следующие варианты:

·         должности и/или тарифного разряда;

·         подразделения, должности и/или тарифного разряда.

Более подробное описание настроек и порядка их применения при расчете среднего заработка приведено в справочной информации к регистру «Учетная политика по персоналу организаций».   

Статистический учет 

Реализован «Классификатор дополнительных профессий рабочих и должностей служащих отдельных видов экономической деятельности» для заполнения раздела №2 «Отчета о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям, форма 2-Т (ПРОФ)». 

В справочник  «Должности организации» добавлено поле «Наименование профессии/должности», данное поле используется для хранения профессии/должности в соответствии с вышеуказанным классификатором. 

Регламентированные отчеты

  1. Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу, форма 200.00 

·         Для формы реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона form_200_00_v25_r111 от 12.05.2016 г. ИС СОНО. 

  1. Отчет по труду, форма 1-Т квартальная 

·         В состав комплекта включена форма, утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 8 декабря 2014 года №71 (с изменениями и дополнениями в соответствии с формами, размещенными на http://www.stat.gov.kz для 2016 года). 

  1. Отчет по труду, форма 1-Т годовая 

·         В состав комплекта включена форма, утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 8 декабря 2014 года №71 (с изменениями и дополнениями в соответствии с формами, размещенными на http://www.stat.gov.kz для 2016 года). 

  1. Отчет по труду, форма 1-Т годовая (условия труда) 

·         В состав комплекта включена форма, утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 8 декабря 2014 года №71 (с изменениями и дополнениями в соответствии с формами, размещенными на http://www.stat.gov.kz для 2016 года). 

  1. Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям, форма 2-Т (ПРОФ). 

·         В состав комплекта включена форма, утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 8 декабря 2014 года №71 (с изменениями и дополнениями в соответствии с формами, размещенными на http://www.stat.gov.kz для 2016 года).

Прочие изменения

  1. Актуализированы классификаторы: 

·         Классификатор банков актуализирован по состоянию на 06.06.2016 года.

·         Классификатор КАТО актуализирован по состоянию на 05.05.2016  года. Классификатор поставляется в виде DBF-файла («KATO.dbf»), расположенного в подкаталоге ExtFiles\ каталога шаблона конфигурации.

  1. Конфигурация приведена в соответствие с версией 2.0.15.5 типового решения «1С:Зарплата и Управление персоналом для Казахстана».
  2. Исправлены выявленные замечания и ошибки. 

Порядок обновления версии 2.7.2 на версию 2.7.3:

Порядок обновления релиза описан в файле 1Cv8upd.htm комплекта обновления продукта.

 

Нравится
(Нет голосов)

Новости

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи

Нет комментариев