Выпуск релиза 3.0.42.1 программного продукта «1С-Рейтинг: Общепит для Казахстана»

Новое в версии 3.0.42.1:

Конфигурация адаптирована для работы на платформе 1С:Предприятия версии 8.3.18/8.3.19 с режимом совместимости с версией платформы 8.3.17. 
Минимальная версия платформы - 8.3.18.1208. 
Рекомендуемая версия платформы - 8.3.19.1467.

Конфигурация приведена в соответствие с версией 3.0.45.1 типовой конфигурации "Бухгалтерия для Казахстана".

Стандартные библиотеки

Обновлены версии библиотек, входящих в состав конфигурации:

• Библиотека Стандартных Подсистем - до версии 3.1.6.271; 

• Интернет-поддержка пользователей - до версии  2.6.3.29; 

• Библиотека Технологии Сервиса - до версии 2.0.7.51.

Структура подчиненности

Для проведения документа или пометки на удаление элемента в отчете Связанные документы, более не придется переходить в форму объекта. Достаточно выделить несколько строк в самом отчете и воспользоваться соответствующими командами. 
Найти требуемый документ совсем не сложно, воспользовавшись командами поиска.

Управление доступом

В конфигурацию добавлен отчет Анализ прав доступа. Отчет размещен в разделе Администрирование – Настройка пользователей и прав – Пользователи, может быть открыт из списка Пользователи, из карточки пользователя, а также из всех списков через меню Еще - Отчеты. С помощью отчета Анализ прав доступа администратор может наглядно получать сводную и подробную информацию об уровне доступа пользователей к отчетам и таблицам информационной базы:

• Какие именно пользователи имеют права на просмотр, редактирование или создание тех или иных справочников, документов и т.д., с расшифровкой до групп доступа, посредством которых им предоставлены эти права. 

• Можно сгруппировать таблицы по отчетам, в которых выводятся данные из этих таблиц. 

• Показывает разрешенные значения для ограничений на уровне записей (RLS).

Контроль ведения учета

В конфигурацию встроена подсистема Контроль ведения учета. Подсистема предназначена для автоматического регламентного контроля корректности данных информационной базы по существующим и произвольным прикладным правилам, которые дополняют существующие проверки при записи документов и других объектов конфигурации. На данный момент в подсистеме доступны следующие стандартные проверки:

• Проверка дублирования предопределенных элементов;

• Проверка ссылочной целостности; 

• Проверка отсутствия предопределенных узлов плана обмена и другие.

Групповое изменение реквзитов

Повышено удобство группового изменения реквизитов (раздел Администрирование – Обслуживание – Корректировка данных, либо из списков по команде Изменить выделенные):

• В форме обработки запоминается последнее выбранное значение в поле Изменять.

• При выборе элементов для изменения по гиперссылке Все элементы можно сохранять и загружать ранее настроенные отборы.

• Также в форме Выбор элементов для изменения предусмотрено поле быстрого поиска элементов по произвольной строке. При этом поиск и отбор элементов выполняется по всем видимым колонкам списка, состав которых настраивается по гиперссылке Колонки списка внизу формы.

Восстановление паролей пользователей

Добавлена возможность восстановления пароля при входе в программу для пользователей информационной базы. 
Для появления такой возможности необходимо произвести настройки с помощью ссылки Восстановление паролей в разделе Администрирование – Настройки пользователей и прав – Пользователи. После включения настройки Отображать гиперссылку "Забыли пароль?" соответствующая гиперссылка появляется в окне входа в программу. Таким образом, если пользователь забыл свой пароль для входа в программу, он может восстановить пароль без обращения к администратору. 

Поиск и удаление дублей

После удаления дублей элементов (раздел Администрирование – Обслуживание – Корректировка данных) дополнительно выводится список мест, в которых заменили дубли и, возможно, появились новые. Например, при замене дублей контрагентов могут появиться дубли договоров.

Печать

В списке макетов печатных форм (раздел Администрирование - Печатные формы, отчеты и обработки - Макеты печатных форм) добавлена возможность создания новых макетов печатных форм. Для новых макетов автоматически добавляются команды печати в подменю Печать соответствующих документов. Это позволяет создать свою печатную форму без использования конфигуратора. 
В редакторе макета печатной формы доступен список полей документа, выводимого на печать. В списке полей показывается образец заполнения по каждому полю, предусмотрена настройка формата. Поля из этого списка можно перетаскивать прямо в макет. На любом этапе редактирования можно посмотреть образец формирования печатной формы на примере любого документа. 

Книга налогового учета для налогоплательщиков на упрощенной декларации

В состав конфигурации включен отчет Книга налогового учета. Отчет заполняется налогоплательщиками, которые применяют специальный налоговый режим на основе патента или упрощенной декларации и являются плательщиками НДС (отчет доступен в разделе Отчеты). 
Алгоритм формирования отчета описан в справочной информации.

Регламентированная отчетность

Декларация по корпоративному подоходному налогу, форма 100.00

Реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_100_00_v31_r122 от 27.10.2022 г. 
Шаблон применяется для сдачи отчетности за 2021 и 2022 годы.

Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу, форма 200.00

В состав конфигурации включена форма 200.00 утвержденная приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра финансов Республики Казахстан "О внесении изменений и дополнений в приказ Первого заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан – Министра финансов Республики Казахстан от 20 января 2020 года № 39 "Об утверждении форм налоговой отчетности и правил их составления" от 29 сентября 2022 года № 1002. 
Реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_200_00_v32_r135 от 17.10.2022 г. 
Шаблон применяется для сдачи отчетности с III квартала 2022 года.

Декларация по индивидуальному подоходному налогу, форма 220.00

В состав конфигурации включена форма 220.00, утвержденная приказом Первого заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан – Министра финансов Республики Казахстан от 20 января 2020 года № 39 (в редакции Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 18 января 2022 года № 49). 
Реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_220_00_v37_r38 от 30.06.2022 г. 
Шаблон применяется для сдачи отчетности в 2021 и 2022 году.

Декларация по налогу на добавленную стоимость, форма 300.00

Реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_300_00_v28_r157 от 17.10.2022 г. 
Шаблон применяется для сдачи отчетности в 2022 году.

Регламентированный производственный календарь

Обновлено заполнение регламентированного производственного календаря на 2022 год. В соответствии с изменениями, внесенными в Закон РК от 13 декабря 2001 года № 267 "О праздниках в Республике Казахстан", в регламентированном производственном календаре:

• Установлен новый национальный праздник - День Республики Казахстан (25 октября).

• Исключен государственный праздник День Первого Президента Республики Казахстан (1 декабря).

• Исключен день 17 декабря из числа дней празднования национального праздника День Независимости. День Независимости переводится в состав государственных праздников и отмечается 16 декабря.

В соответствии с изменениями, внесенными в Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 октября 2021 года № 713 в 2022 году дополнительно перенесен день отдыха с субботы 22 октября 2022 года на понедельник 24 октября 2022 года.

Классификаторы

Классификатор Коды бюджетной классификации (КБК) актуализирован по состоянию на 29.09.2022 года. 
Классификатор административно-территориальных объектов (КАТО) актуализирован по состоянию на 17.10.2022 года. 
Ставка рефинансирования НБ актуализирована по состоянию на 26.10.2022 года.

Интеграция с информационной системой ЭСФ

Электронные СНТ

В системе ИС ЭСФ реализован новый функционал по оформлению СНТ ломбардами при реализации золотосодержащего товара, являющегося имуществом третьих лиц. При отправке СНТ в разделе В. Поставщик можно выбрать категорию Залогодержатель/хранитель, при этом табличная часть раздела G должна содержать товар с признаком Золотосодержащая продукция у ТНВЭД в ГСВС. При отправке такой СНТ осуществляется контроль заполнения поля G17 для товара с указанной категорией. В связи с этим реализованы следующие механизмы:

• В документе СНТ в разделах В и С, для поставщика и получателя, добавлена категория Залогодержатель/хранитель;

• Для документов СНТ с типом Первичная и Исправленная добавлена внутренняя проверка выбора новой категории только в разделе В, для поставщика;

• Для документов СНТ с типом На возврат товаров добавлена внутренняя проверка выбора новой категории только в разделе С, для получателя.

Исправленные ошибки

• В документе СНТ исходящей на импорт, с видом операции – Ввоз товаров на территорию РК/7.3 Временный ввоз, при внутренней проверке по кнопке Проверить выходила ошибка об отсутствии идентификатора товара, в табличной части раздела G.

• Исправлены прочие выявленные ошибки и замечания.

Рабочее место по расчету зарплаты

В разделе Зарплата реализовано рабочее место Расчет зарплаты, удержаний, налогов, взносов и отчислений. Данное рабочее место представляет инструмент для расчета зарплаты, удержаний работников, налогов и взносов, отражения данных в учете - в едином окне. Для пользователя в табличных частях рабочего места визуализирована работа с данными отдельных документов по расчету и отражению зарплаты, налогов и взносов. Пользователь имеет возможность рассчитывать, добавлять и изменять данные непосредственно в обработке, как при работе с единым документом. Первичные документ создаются и корректируются программой без непосредственного участия пользователя. При необходимости, можно перейти к данным первичного документа из строк обработки. Более подробно см. справочную информацию к обработке Расчет зарплаты, удержаний, налогов, взносов и отчислений.

В разделе Зарплата реализован Журнал произведенных расчетов зарплаты, налогов, взносов для просмотра рассчитанных периодов и открытия данных расчета при помощи обработки Расчет зарплаты, удержаний, налогов, взносов и отчислений. Более подробно см. справочную информацию к обработке Журнал произведенных расчетов зарплаты, налогов, взносов.

Добавлена настройка учета Расчет зарплаты по подразделениям для определения того, следует ли создавать и просматривать документа расчета зарплаты и удержаний по организации в целом, или по каждому подразделению отдельно (в обработке Расчет зарплаты, удержаний, налогов, взносов и отчислений). См. команду Настройка учета рабочего времени и рабочего места расчета зарплаты в разделе Зарплата или Кадровый учет.

Графики работы и Табель учета рабочего времени

Добавлена опциональная возможность ведения графиков работы и табеля учета отработанного времени. Включение и более детальная настройка осуществляется по команде Настройка учета рабочего времени и рабочего места расчета зарплаты в разделе Зарплата или Кадровый учет.

Если организация ранее уже вела учет в базе, но при этом планирует использовать графики работы и табель, можно установить параметр учета Дата начала использования графиков при расчете начислений. При его установке, месяцы расчета ранее указанной даты будут рассчитываться по прежнему - только по данным производственного календаря. При использовании графиков работы, их необходимо указывать в кадровых документах приема и перемещения. Если график не назначен сотруднику, он не будет заполнен также и в документе начисления заработной платы, соответственно, расчет начислений от времени работы не будет произведен. Если организация ранее уже вела учет в базе, то можно воспользоваться одним из вариантов:- сформировать кадровые перемещения для всех сотрудников и назначить графики работы на дату начала их использования;- по команде Настройка учета рабочего времени и рабочего места расчета зарплаты в форме настройки выполнить команду Заполнить график работы по умолчанию в имеющихся кадровых документах. Открывшаяся обработка позволяет заполнить единый график работы во всех имеющихся кадровых данных. Данный вариант удобен в том числе, если большинство сотрудников работает по одному графику работы, например, по пятидневке.

Реализован профиль доступа Табельщик для возможности организации рабочего места по учету рабочего времени и невыходов сотрудников

Порядок обновления и дополнительная информация приведена в файле 1cv8upd.htm.