Выпуск релиза 3.1.14.6 программного продукта «1С-Рейтинг: Комплексное управление финансами и Бюджетирование для Казахстана»

Учет индивидуального графика в среднем заработке

К общей логике учета рабочего времени приведена схема определения рабочих дней/часов в периоде события оплаты по среднему заработку. При определении рабочего времени для оплаты по среднему заработку определена следующая приоритетность данных (от самого значимого к наименее значимому):

1. данные документа "Табель учета рабочего времени";

2. данные документа "Индивидуальный график";

3. данные основного графика работы сотрудника.

Важно! При перерасчете документов среднего заработка прошлого периода, если в этом периоде был введен документ "Индивидуальный график", то перерасчет может отличаться. Чтобы произвести перерасчет таких ситуаций без учета данных индивидуального графика, необходимо отменить проведение документа "Индивидуальный график" за период расчета события среднего заработка, произвести перерасчет документа среднего заработка, после чего провести документ "Индивидуальный график".

Если нет необходимости при расчете документов среднего заработка учитывать данные документа "Индивидуальный график", проводить документ  в месяце начисления "Индивидуальный график" необходимо после расчетов по среднему заработку.

Вычет налогов/взносов из расчетной базы удержаний

Для удержаний добавлена настройка по исключению из расчетной базы прочих удержаний налогов и взносов. Признак "Вычитать из расчетной базы налоги и взносы" доступен только для рассчитываемых по формуле удержаний, в которых используется показатель "РасчетнаяБаза".

Важно! С подробным описанием можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.

Прочие изменения

1. Конфигурация приведена в соответствие с версией 3.1.1.75 типового решения "1С:Зарплата и Управление персоналом для Казахстана"

2. Исправлены выявленные ошибки и замечания.