Выпуск релиза 3.2.1.13 программного продукта «1С-Рейтинг: Управление финансами строительной организации для Казахстана»

Технологические изменения

Используемая версия платформы повышена до версии 8.3.22.1923. До установки обновления, необходимо установить соответствующую версию платформы.

Режим совместимости конфигурации с версией платформы повышен до версии 8.3.21.

Версия СЛК повышена до 3.0.33.11307. Данная версия является совместимой с СЛК 3.0.32 и не требует обязательной переустановки сервера СЛК.

Новая подсистема «Автотранспортное предприятие»

Подсистема предоставляет базовые возможности для ведения путевых листов, учета работы транспортных средств, расчета расхода ГСМ по нормам, учета рабочего времени водителей, выработки комплектующих.

Подсистема включается в разделе Администрирование - Настройка использования разделов управленческого учета.

Подробную информацию см. в дополнительной документации.

Новая подсистема «Учет спецодежды и инвентаря»

Подсистема предоставляет возможности для ведения учета спецодежды и инвентаря, выданных подотчетным лицам, временно возвращенных на склад, а также начисления амортизации спецодежды и инвентаря.

Подсистема включается в разделе Администрирование - Настройка использования разделов управленческого учета.

Подробную информацию см. в дополнительной документации.

Сервис «1С:Маркировка для Казахстана»

В конфигурацию встроен сервис 1С:Маркировка для Казахстана, позволяющий обмениваться документами с Информационной системой маркировки и прослеживаемости товаров (ИС МПТ).

Сервис открывает возможность работы с кодами маркировки по товарным группам Обувь, Табак, Лекарственная продукция при импорте товаров в РК, при оформлении оптовых продаж, а также при производстве маркируемой продукции.

Для использования сервиса 1С:Маркировка для Казахстана необходимо:

1. Являться зарегистрированным пользователем программ Фирмы «1С»; зарегистрировать программу в Личном кабинете на Портале 1С:ИТС;
2. Подключить интернет-поддержку в программе системы «1С:Предприятие»;
3. Иметь доступ в Интернет;
4. Иметь подписку на сервис. Подробнее с условиями использования можно ознакомиться на сайте 1c.kz.

Интеграция с информационной системой ЭСФ

Внешняя компонента, работающая со средствами криптографии НУЦ РК, обновлена до версии 5.28.

Для внешней компоненты, работающей со средствами криптографии НУЦ РК, в пилотном режиме добавлена возможность использования библиотек KalkanCrypt в операционных системах семейства Linux.

При использовании внешней криптографии Kalkan, в форме Установка параметров ЭСФ для подписи, реализована возможность выбора ЭЦП разных форматов: единого ключа формата ГОСТ2015 или двух ключей ЭЦП (аутентификация и подпись) старого формата (RSA / ГОСТ 2004).

Исправленные ошибки:

• При загрузке из ИС ЭСФ документа СНТ на импорт, выписанной на портале с заполненной табличной частью G9 Данные по товарам, подлежащим маркировке средствами идентификации (цифровая маркировка), в учетной системе не заполнялась колонка Количество потребительских упаковок (в штуках).

Электронные счета-фактуры

Электронные СНТ

Для документа СНТ реализована возможность заполнения поля Дополнительная информация в табличной части G10. Выбрать вариант заполнения можно по кнопке Заполнить дополнительную информацию над табличной частью G10, а также через контекстное меню при выделении строк данной табличной части. Доступны следующие способы заполнения:

• Команда Заполнить фиксированным значением позволяет заполнить дополнительную информацию для всех выделенных строк одинаковым значением. В открывшемся окне необходимо ввести данные для заполнения, если поле ввода оставить пустым, то выделенные строки будут заполнены пустым значением;
• Команда Заполнить по товарам позволяет заполнить дополнительную информацию для выделенных строк своим значением для каждого товара. В этом случае колонка Дополнительная информация, будет заполнена значением поля Комментарий в карточке номенклатуры и основного средства, и поля Прочие сведения в карточке нематериального актива, указанного в выделенной строке.
• Для документов СНТ на импорт и экспорт добавлена внутренняя проверка на обязательное заполнение данных о транспорте в разделе Е. Перевозка.

Исправлены ошибки:

• При формировании документа ЭДВС (Списание товаров, не подлежащих учету на ВС) на основании СНТ на импорт, не учитывались товары, заполненные в табличной части G10 документа СНТ;
• При выборе вида транспорта Воздушный поле Номер борта было обязательным для заполнения, в разделе Е. Перевозка. В механизме внутренней проверки отключен контроль заполнения поля Номер борта перед отправкой.

Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР)

В соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан, Закон РК № 224-VII от 20 апреля 2023 года в конфигурации реализован механизм учета обязательных пенсионных взносов работодателя.

ОПВР не начисляется для лиц, родившихся до 1 января 1975 года. В учете могут возникнуть ситуации, когда для физического лица не заполнена дата рождения, таким физическим лицам ОПВР начислен не будет.

Перед начислением ОПВР необходимо проверить заполненность даты рождения сотрудникам организации, используя функционал Контроль ведения учета (Администрирование - Правила проверки учета - Заполненность дат рождения сотрудников).

Электронные трудовые договоры

В конфигурации реализована интеграция с ЕСУТД (Единая система учета трудовых договоров).

Если в информационной базе сервис 1C: Электронные трудовые договора Казахстана был подключен в виде расширения, на период проведения пилота, то перед обновлением информационной базы необходимо:

1. Для организаций, участвующих в пилоте сервиса, получить порядок перехода по адресу etd@1c.kz;
2. Отключить расширение.

Изменения функционала конфигурации «1С: Зарплата и Управление персоналом для Казахстана»

Настройка подписантов

Реализован механизм истории выбора подписантов пользователем и использовании этой сохраненных данных при создании новых документов.

Номера кадровых приказов

Нумерация некоторых печатных форм по собственным правилам, связанным, например, с объединением бумажных кадровых приказов в тома для хранения в архивах или с ведением различных журналов.

Указание первичных документов

В версии 3.1.2 реализована возможность в документах, регистрирующих начисления, указывать реквизиты (наименование, дата и номер) первичного документа.

Подразделения в журналах

В версии 3.1.2 возможность отбора по подразделению добавлена во все журналы документов (отпуска, больничные и т.д.).

Карточка физического лица

В карточку физического лица вместо ссылки Работа добавлены закладки История работы и Другие роли.

Сведения об образовании

В сведения об образовании добавлен признак для диплома с отличием.

Поиск сотрудников при изменении фамилии

В версии 3.1.2 улучшен механизм поиска сотрудников при смене фамилии.

Автоматическое обновление графиков

График автоматически перезаполняется при обновлении производственного календаря, если в нем установлен соответствующий признак.

Повышение детализации в отчетах по штатному расписанию

Занятость ставок штатного расписания регистрируется теперь также и документом Совмещение должностей.

Трудовой договор вместо приказа о приеме

Реализована возможность использовать номер и дату трудового договора вместо номера и даты приказа о приеме на работу в случае отказа от использования этих приказов.

Номер трудового договора

Реализована возможность указать номер трудового договора длиной до 25 символов

Списочные отсутствия

Добавлен документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников.

Отстранение от работы и другие отсутствия

Документом Простой, отстранение от работы (бывший Простой сотрудников) теперь можно зарегистрировать отстранение от работы (оплачиваемое или нет), а также приостановку работы по причине задержки выплаты зарплаты.

Отсутствие с сохранением оплаты на список сотрудников

Добавлен новый документ Отсутствие с сохранением оплаты списком.

Приказ на отгул

В документах Отгул и Отгул списком появилась возможность сформировать печатную форму приказа на отгул.

Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков

В версии 3.1.2 реализована возможность автоматического подбора видов отпусков при указании количества дней отпуска.

График отпусков

В версии 3.1.2 выполнен ряд улучшений графика отпусков.

Отчет по отпускам

Добавлен новый отчет Плановые и фактические отпуска.

Изменение плановых начислений

В документы Изменение плановых начислений и Изменение штатного расписания добавлена возможность округления.

Индексация

В версии 3.1.2 реализована возможность в кадровых документах указать, что изменение ими начислений следует учитывать как индексацию заработка.

Контроль периодичности начислений

Добавлена возможность при настройке начисления, выполняемого По отдельному документу, указать, как часто это начисление может выполняться.

Начисления по умолчанию

При наличии нескольких одинаковых начислений в программе появилась возможность управлять подстановкой по умолчанию.

Сдельная оплата

В версии 3.1.2 реализована возможность при расчете первой половины месяца учесть cводный сдельный заработок.

Подбор в первой половине месяца

В документе Начисление за первую половину месяца добавлена возможность заполнения сотрудников подбором.

Табель

Добавлена возможность в табеле перезаполнить данные по уже заполненным ранее сотрудникам.

Удаление сторно – строк

Добавлена возможность удаления сторнирующих строк в документах с перерасчетом прошлого периода.

Ведомости из начисления зарплаты

Реализована возможность сформировать ведомости на выплату зарплаты на основании документа Начисление зарплаты и взносов.

Отчеты по выплатам

Дополнены и упорядочены отчеты в разделе Выплаты - Отчеты по выплатам.

Архив способов отражения в бухучете

Добавлена возможность отмечать устаревшие способы отражения зарплаты в бухучете как более не используемые.

Бухучет плановых и «выстреливающих» начислений

В версии 3.1.2 добавлена возможность настраивать отражение в бухучете в разрезе сотрудника и начисления новым документом Бухучет начислений сотрудников.

Бухучет

Выполнено развитие возможностей настройки бухучета. Бухучет сотрудника теперь регистрируется не в карточке сотрудника, а новым документом Бухучет зарплаты сотрудников.

Распределение заработка для списка сотрудников

Документ Распределение основного заработка сделан списочным – теперь его можно вводить сразу на нескольких сотрудников.

Резервы на оплату труда

В версии 3.1.2 изменен механизм расчета резервов – реализована возможность учета резервов на вознаграждения сотрудникам.

Дата запрета изменений

Добавлена возможность гибкой настройки состава защищаемых объектов и разделов даты запрета изменения данных.

Проверки ведения учета

В список сотрудников и некоторых документов выведена колонка, сигнализирующая о некоторых проблемах в учёте.

Дополнительные реквизиты, сведения, присоединенные файлы

Реализована возможность добавления дополнительных реквизитов и сведений, а также присоединенных файлов для некоторых документов и справочников.

Регламентированная отчетность

Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу, форма 200.00.

В составе конфигурации обновлена форма, утвержденная Приказом Первого заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан – Министра финансов Республики Казахстан от 20 января 2020 года № 39 (приложение 121), с учтем изменений, внесенных Приказом от 30 марта 2023 года № 307 и Приказом от 30.06.2023 № 724.

Реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_200_00_v33_r137 от 14.07.2023 г.

Декларация по корпоративному подоходному налогу, форма 100.00

Реализована возможность выгрузки данных формы 100.00 в формате XML для шаблона ИС СОНО form_100_00_v32_r149 от 05.12.2023 г.
Шаблон применяется для сдачи отчетности за 2023 год.

Декларация по земельному налогу, налогу на транспортные средства и налогу на имущество, форма 700.00

Реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_700_00_v25_r134 от 14.07.2023 г.

Шаблон применяется для сдачи отчетности за 2023 год.

Прочие изменения

1. Классификатор оснований увольнения актуализирован по состоянию на 01.07.2023 года.

2. В соответствии с Пресс-релизом Национального банка РК, ставка рефинансирования устанавливается равной 16.5% с 28 августа 2023 г.

3. В соответствии с Пресс-релизом Национального банка РК, ставка рефинансирования устанавливается равной 16% с 9 октября 2023 г.

4. В соответствии с Пресс-релизом Национального банка РК, ставка рефинансирования устанавливается равной 15,75% с 21 ноября 2023 г.

5. Классификатор специальностей и квалификаций технического и профессионального, после-среднего образования актуализирован на 04.10.2023 года

6. Для документов Поступление ТМЗ и услуг и Реализация ТМЗ и услуг добавлена возможность загрузки данных из файла.

7. В состав конфигурации добавлена роль Право на закрытие кассовой смены, позволяющая выполнять закрытие смены из формы Управление фискальным регистратором. Для пользователей, которым необходима данная возможность, нужно создать профиль доступа с данной ролью, и назначить профиль пользователям.

8. Для операции Отложенные налоговые активы и обязательства при закрытии месяца добавлен комментарий расчета Полный расчет величины ВР по данным налогового баланса. В комментарии детализируется сумма ВР в разрезе счетов налогового учета.

9. Для документа Установка цен номенклатуры добавлена возможность загрузки данных из файла.

10. В регистре сведений Настройки Kaspi QR увеличена размерность ресурсов ID партнера и ID параметра.

11. Для документа Счет-фактура (выданный) отключена необходимость подтверждение реализации в страны ЕАЭС для услуг и НМА.

12. Для документов реализации в иностранной валюте, выполняющих движения по регистру накопления Реализация ТМЗ, скорректирован расчет сумм движений в случае, если суммы доходов для документов рассчитываются по курсам авансов. Изменения применяются для документов:

• Акт об оказании производственных услуг;
• Реализация ТМЗ и услуг;
• Реализация услуг по переработке.

13. Обработка Подбор номенклатуры:

• При открытии формы подбора из новых документов, не зарегистрированных еще в информационной базе, дата получения остатков будет заполняться текущей системной датой, с учетом времени.
• При переносе данных из формы подбора в формы первичных документов, суммовые показатели, заполненные в форме подбора, не пересчитываются в самих документах.

14. В форме Управление фискальным устройством команда Закрыть смену теперь доступна только для пользователей с административными правами, так как команда предназначена для принудительного технического закрытия кассовой смены.

15. Исправлены выявленные ошибки и замечания.