Выпуск релиза 2.0.21.5 программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» и «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана»

Закончена подготовка версии 2.0.21.5 программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» и «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» системы программ «1С:Предприятие 8».

Новое в релизе:

Регламентированные показатели

В соответствии с Законом РК «О республиканском бюджете на 2023– 2025 годы» с 1 января 2023 года устанавливаются:

• Минимальный размер заработной платы составляет 70000 тенге.
• Месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – 3450 тенге.           

Регламентированный производственный календарь           

Обновлен регламентированный производственный календарь на 2023 год. Первый день Курбан-айт в 2023 году установлен на 28 июня.        

Индивидуальный подоходный налог        

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 11 июля 2022 года № 135-VII ЗРК о внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и Закон Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» были внесены следующие изменения:     

• С 1 января 2023 года установлена ставка ИПН для дивидендов физических лиц в размере 10%.    
• В статье 341 п.1 добавлена корректировка дохода - пп. 8 «...дивиденды, полученные от юридического лица – резидента за календарный год в пределах 30 000-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года».       

Добавлен способ налогообложения ИПН «Облагается частично согласно пп. 8 п. 1 ст. 341 НК РК (дивиденды, полученные от юридического лица – резидента)», что позволяет из доходов, подлежащих обложению ИПН, исключать дивиденды в размере 30 000 МРП за календарный год.

Регламентированная отчетность            

Справки по заработной плате  

1. Отменена «Справка о суммах дохода и осуществленных пенсионных взносов»:

• Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 (Приложение 4), исключен с 15.10.2022 года Приказом от 29.09.2022 № 396;           
• Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 68 (Приложение 2), утратил силу в апреле 2021 года Приказом от 25.03.2021 № 84.    

2. Отменена «Справка с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска»:       

• Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 12 января 2016 года № 11 приложение 7 к Приказу № 236, утратил силу с 01.01.2020 года Приказом от 08.06.2020 года № 217;             
• Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 68 (Приложение 4) исключен из Приказа № 279 в ноябре 2016 года Приказом от 30.06.2016 № 579, утратил силу в апреле 2021 года Приказом от 25.03.2021 № 84.           

Прочие изменения        

1. Исправлены выявленные ошибки и замечания.
2. В классификатор «Коды бюджетной классификации» внесены изменения, согласно Приказам Заместителя Премьер-Министра - МФ РК от 10 августа 2022 года № 810, от 28 сентября 2022 года № 1000, от 27 октября 2022 года № 1095.           
3. Классификатор банков актуализирован по состоянию на 24.11.2022 года.             
4. Классификатор специальностей и квалификаций послесреднего образования актуализирован на 04.10.2022 г.       
5. Ставка рефинансирования Национального Банка Республики Казахстана с 6 декабря 2022 года установлена в размере 16.75%.
6. Классификатор «Коды назначения платежа» актуализирован по состоянию на 01.01.2023 года.