Выпуск дополнений для БК, УТП, ЗУП, ЗУП КОРП, УПП («Отчет по труду», форма «1-Т квартальная»)

Дата создания: 12.01.2017
Дата изменения: 12.01.2017
  • 2320
  • ID: -

    Date: 25:11:2024

  • <неавторизован>

Подготовлено дополнение к типовым конфигурациям для Казахстана фирмы «1С»: «Бухгалтерия 8 для Казахстана» версии 2.0.23.12, «Бухгалтерия 8 для Казахстана» версии 3.0.11.10, «Управление торговым предприятием 8 для Казахстана» версии 2.0.10.7, «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» версии 2.0.15.5, «Зарплата и управление персоналом КОРП 8 для Казахстана» версии 2.0.15.5, «Управление производственным предприятием 8 для Казахстана» версии 1.3.12.3 содержащее обновление «Отчета по труду», форма «1-Т квартальная».

Новое в регламентированной отчетности:

Отчет по труду, форма «1-Т квартальная».

  • В состав комплекта включена форма, утвержденная приказом Председателя Комитета по статистики Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 30 ноября 2016 г. № 282.
  • Форма предназначена для сдачи отчетности в 2017 году.

 Последовательность подключения внешних регламентированных отчетов:

  1. Распаковать архив в любой каталог жесткого диска.
  2. В режиме 1С:Предприятия открыть форму списка справочника «Регламентированные отчеты».
  3. В папке «Государственная статистическая отчетность" найти элемент, соответствующий отчету «1-Т квартальная».
  4. В форме элемента необходимо установить переключатель «Использовать: » в положение «Файл», в качестве файла выбрать соответствующий внешний отчет.
  5. Нажать кнопку "ОК".

 Подробнее об использовании внешних отчетов можно прочитать в справке к форме элемента справочника «Регламентированные отчеты».

В статье «Планируемые изменения в формах статистической отчетности» рассмотрены основные изменений в формах статистики, в том числе в форме 1-Т квартальная (статья была опубликована на основании проекта форм стат. отчетности). 

Нравится
(Нет голосов)

Новости

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев