Социальные отчисления уплачиваются в Государственный фонд социального страхования в размере 3,5% от доходов работника за счет средств работодателя, а также полученного дохода индивидуального предпринимателя или лица, занимающегося частной практикой.
Доход, с которого уплачиваются социальные отчисления, не может быть ниже размера минимальной заработной платы (в 2019 году 1 МЗП равняется 42 500 тенге, минимальный размер социальных отчислений – 1 488 тенге в месяц). При этом максимальный доход, с которого уплачиваются социальные отчисления, не должен превышать 7-кратный размер МЗП (в 2019 году – 297 500 тенге).
Обязательные пенсионные взносы в размере 10% уплачиваются из доходов работников в Единый накопительный пенсионный фонд.
Доход, с которого уплачиваются обязательные пенсионные взносы, не может быть ниже размера минимальной заработной платы (в 2019 году минимальный размер обязательных пенсионных взносов – 4 250 тенге в месяц), и не должен превышать 50-кратный размер МЗП (в 2019 году – 2 125 000 тенге).
В соответствии с Правилами расчета ОПВ, утвержденными ППРК от 18 октября 2013 года № 1116, для работников не предусмотрен минимальный предел дохода для исчисления ОПВ (только максимальный в размере 50 МЗП):
- При расчете ОПВ за работников индивидуального предпринимателя на СНР, необходимо ли применять нижний предел в размере 1 МЗП?
- ОПВ по доходам работников.
Доходы, с которых не уплачиваются социальные отчисления и обязательные пенсионные взносы, определяются соответствующими Правилами, утвержденными Правительством РК.
С 1 января 2019 года, по поручению Главы государства для снижения налогового бремени работников, с доходом до 25 МРП, пункт 1 статьи 341 Налогового кодекса РК дополнен подпунктом 49), согласно которому из дохода физического лица, подлежащего налогообложению, исключается облагаемый доход работника, не превышающий 25-кратный размер месячного расчетного показателя (в 2019 году - 63 125 тенге), в размере 90% от суммы такого дохода (ИПН составляет 143 тенге).
- Как изменился расчет заработной платы в 2019 году?;
- Расчет предоставляемой корректировки дохода в размере 90% в случае, если доход менее 25 МРП (с 2019 года);
- Какие данные необходимо учитывать для применения корректировки дохода в размере 90% в случае, если доход менее 25 МРП (с 2019 года): доход работника или облагаемый доход работника?;
- Как изменится сумма ИПН при освобождении 90% дохода от обложения (по доходам менее 25 МРП)?;
- Как будет рассчитываться и предоставляться корректировка по ИПН, освобождающая 90% дохода от обложения, при доходе менее 25 МРП?
Вместе с тем, в целях обеспечения социальной защиты указанной категории работников, размеры уплачиваемых за счет собственных средств работодателей (индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой) социальных отчислений и размеры уплачиваемых из доходов работников обязательных пенсионных взносов, сохраняются на прежнем уровне.
Соответствующие нормативные поправки, предусмотрены в проекте постановления Правительства РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан», разработанного Министерством труда и социальной защиты населения РК в реализацию Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения» от 26 декабря 2018 года № 203-VІ, который в соответствии с Регламентом** будет внесен в Правительство РК в феврале текущего года. При этом указанные поправки будут распространяться на отношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Приняты поправки по исключению 90% корректировки при расчете ОПВ, ОППВ и СО.
Проект поправок: Изменения в Правилах по исчисления пенсионных взносов и социальных отчислений (Проект).
Ответ госорганов:
- Нужно ли корректировать ОПВ, СО, ОСМС и социальный налог при расчете заработной платы работников с доходом менее 25 МРП?;
- Ожидаются ли изменения в расчете ОСМС и СН в связи с проблемой корректировки дохода низкооплачиваемых работников?
- Корректировка применяется при расчете ИПН, ООСМС, СН;
- Корректировка НЕ применяется при расчете ОПВ, ОППВ, СО.
К примеру, получаемый доход работника составляет 63 125 тенге:
- размер 10% обязательных пенсионных взносов (с которых не уплачиваются социальные отчисления) составляют - 6 312,5 тенге (63 125 * 10%);
- сумма социальных отчислений - 1 989 тенге (56 812,5 * 3,5%).
Источник: МТиСЗН РК
Нет комментариев