По поручению Президента РК, размер МЗП с 2023 года увеличится до 70 000 тенге

В своем Послании народу Казахстана от 1 сентября 2022 года, Президент РК Касым-Жомарт Токаев сказал о предстоящем повышении размера минимальной заработной платы с 60 000 до 70 000 тенге.

«Мною принято решение поднять уровень минимальной заработной платы с 60 до 70 тысяч тенге. Это напрямую затронет доходы 1,8 миллиона граждан».

Кроме этого:

«Государство внедрит новую методику определения минимальной заработной платы, которая позволит поэтапно увеличивать ее размер».

Источник: Послание  Президента  народу Казахстана  от 1 сентября 2022 года

Согласно поручению Главы государства, озвученному в Послании народу Казахстана 1 сентября т.г., с 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) будет увеличен с 60 000 до 70 000 тенге.

В соответствии с Трудовым кодексом РК работодатели обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 млн наемных работников с зарплатой до 70 тыс. тенге, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.

В первую очередь повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций.

Вместе с тем Глава государства поручил Правительству РК внедрить новую методику определения минимальной заработной платы, которая позволит поэтапно увеличивать ее размер.

Во исполнение данного поручения специалисты Министерства труда и социальной защиты населения РК приступили к разработке методики определения МЗП, базирующейся на динамичном подходе и учитывающей основные экономические показатели.

Напомним, МЗП является минимальным социальным стандартом в сфере труда и устанавливается ежегодно на соответствующий финансовый год законом РК «О республиканском бюджете».

Источник: МТиСЗН