В прикладном решении «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» поддерживается вариант учета рабочего времени от табеля (метод сплошной регистрации) при котором регистрация отработанного времени в табеле является обязательной для начисления заработной платы сотрудникам.
Для использования этого метода необходимо в разделе Государственное предприятие - Настройка параметров учета (государственное предприятие) на закладке Расчет заработной платы - Учет отработанного времени установить признак Учет рабочего времени только методом сплошной регистрации.
Если механизм не включен и документом Табель учета рабочего времени организации не зарегистрировано рабочее время, то в документе Начисление зарплаты сотрудникам организаций рабочее время сотрудников заполняется по их графикам работы.
После установки признака Учет рабочего времени только методом сплошной регистрации отработанное время учитывается только для тех сотрудников, которым в документе Табель учета рабочего времени организации заполнена явка.
При этом есть возможность заполнения табеля по установленному графику работы и с учетом зарегистрированных неявок для сотрудника документом Невыходы в организациях. Для этого в документе Табель учета рабочего времени организации на командной панели по кнопке Заполнить необходимо выбрать пункт Заполнить по графику с учетом невыходов либо Заполнить по графику с учетом невыходов для сотрудника.
Данный механизм применим и для отраслевых решений «1С-Рейтинг: Бухгалтерия организации здравоохранения для Казахстана» и «1С-Рейтинг: Бухгалтерия учебного заведения для Казахстана».
Таким образом, в данной статье рассмотрен способ учета отработанного времени для расчета заработной платы методом сплошной регистрации.
Нет комментариев