Как настроить расчет размеров должностных окладов сотрудников по шкалам для разных сфер деятельности в конфигурации «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия»?

27.10.2024
  • 223
  • ID: -

    Date: 02:12:2024

  • <неавторизован>

  • Регистр сведений Шкала коэффициентов должностных окладов
  • Справочник Категории реестра должностей

Вопрос:

В нашем ГП в штате есть сотрудник-медик, оклад которого рассчитывается по шкале для сферы деятельности «Здравоохранение» по категории B3-2. Оклады всех остальных сотрудников рассчитываются по шкале для сферы «Прочие». Как настроить расчет размеров должностных окладов сотрудников по шкалам для разных сфер деятельности?

Ответ:

По умолчанию, в конфигурации «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» в регистре сведений Шкала коэффициентов должностных окладов загружены коэффициенты для сферы деятельности «Прочие».
Важно!

В конфигурации «1С-Рейтинг: Бухгалтерия организации здравоохранения» в регистре сведений Шкала коэффициентов должностных окладов загружены коэффициенты для сферы деятельности «Здравоохранение», в конфигурации «1С-Рейтинг: Бухгалтерия учебного заведения» - для сферы деятельности «Образование».

В случае, если требуется рассчитывать должностные оклады по шкалам для других сфер деятельности, необходимо создать новые категории реестра должностей и для них заполнить шкалы коэффициентов.
Для этого создается новый элемент справочника Категории реестра должностей, например, категория «B3-2 Здравоохранение».

Категории реестра должностей
 
Для вновь созданной категории шкалу коэффициентов должностных окладов для сферы деятельности «Здравоохранение» необходимо заполнить самостоятельно, вручную.

Шкала коэффициентов должностных окладов

И далее в кадровых документах для расчета размера должностного оклада сотрудника можно будет выбирать созданную новую категорию.

Таким образом, в конфигурации «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» имеется возможность настроить расчет размеров должностных окладов сотрудников по шкалам для разных сфер деятельности.


  • 223
Нравится
(Нет голосов)

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев