К 1 июля планируется разработать проект Концепции Социального кодекса, который повлечет отмену 16 законов и более 100 подзаконных актов

04.05.2021
  • 236

По поручению Главы государства Министерством труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) совместно с экспертами разрабатывается проект концепции Социального кодекса (далее – Концепция), который в июле 2021 года планируется вынести на рассмотрение Межведомственной комиссии по законопроектной деятельности.

Полезно

Ранее уже сообщалось о том, что в Казахстане планируется разработать Социальный кодекс. Подробнее об этом в материале: 

Целью разработки Социального кодекса (далее – Кодекс) является создание институциональных, экономических и организационных условий для реализации гражданами своих социальных прав и интересов.

Кодекс предлагается сформировать из двух частей – общей и особенной.

В общей части устанавливаются основы правового регулирования социальных отношений между государством и гражданином с четким определением их взаимных обязательств.

Особенная часть посвящена отдельным видам социальных рисков, где будут определены меры реагирования на них, категории получателей социальной помощи, размер выплат, условия и сроки их назначения.

«В настоящее время казахстанцам предоставляется широкий спектр мер социального обеспечения, которые регулируются 1 кодексом, 16 законами и более 100 подзаконными актами. Основная цель нового Кодекса – аккумулировать все действующие нормы законодательства в этой сфере в одном документе, чтобы упростить для населения их понимание. Социальный кодекс будет разработан с учетом предложений граждан и включит в себя разделы, касающиеся каждого периода жизни человека. Это позволит казахстанцам легко ориентироваться в мерах государственной поддержки», – отметил первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов.

По словам первого вице-министра МТиСЗН, принятие Кодекса позволит не только упростить понимание населением социального законодательства, но и обеспечит единый стиль изложения нормативных правовых актов (ряд законов в сфере социального обеспечения был принят еще в начале 90-х годов, с тех пор существенно поменялись подходы к разработке НПА).

«Разработка и принятие Кодекса повлечет за собой утрату 16 законов, действующих в настоящее время. То есть если сейчас, например, вопросы социальной защиты лиц с инвалидностью регламентируются 5 законами, то в будущем будет только один Кодекс. При этом новый Кодекс обеспечит сохранение всех социальных гарантий и форм социальной поддержки, которые есть сегодня, в том числе обеспечение граждан пенсиями, пособиями и выплатами из Государственного фонда соцстрахования, обеспечение лиц с инвалидностью средствами и услугами реабилитации и других», – подчеркнул Акмади Сарабасов.

Также в рамках Кодекса будет осуществлена систематизация социальных прав граждан – в одном документе будут указаны все базовые права, возникающие на жизненном пути человека во всех сферах жизнедеятельности, в том числе минимальные социальные стандарты.

После утверждения Концепции МТСЗН приступит к разработке самого Социального кодекса.

Источник: официальный ресурс Министерства труда и социальной защиты РК




Нравится
1

Новости

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи

Нет комментариев