Рассмотрим порядок расчета оплаты за сверхнормативную работу на примере оплаты сверхурочного времени.

До выполнения самого расчета необходимо зарегистрировать сверхурочные часы сотрудника в Табеле учета рабочего времени.

При автозаполнении документа Начисление зарплаты работникам организаций строка с начислением за дополнительно отработанное время будет добавлена в табличную часть документа, при этом размер часовой тарифной ставки будет вычислен автоматически.

Далее, рассчитываем результат по отработанным сверхурочным часам при помощи кнопки Рассчитать и получим сумму начисления.

 
Для расчета результата начисления используется формула:

                                                                        Результат = ЧТС *СЧ * Ко * С

где ЧТС - часовая тарифная ставка,
СЧ - количество часов сверх нормы,
Ко - коэффициент оплаты (доплаты),
С - количество занимаемых ставок.

При расчете получаем:
                                                                        567,00*2*1,5*1=1701,00 тенге

Коэффициенты оплаты хранятся в регистре сведений Коэффициенты оплаты сверхнормативных работ.

 
В данном регистре сведений задаются только коэффициенты оплаты. При расчете доплат соответствующий коэффициент оплаты уменьшается на единицу. Например, для оплаты работ в ночное время указан коэффициент оплаты 1,5, но для вида расчета «Доплата за ночные» будет использоваться коэффициент 0,5.

Таким образом, данный механизм расчета оплаты сверхнормативных работ позволяет упростить процесс расчета заработной платы сотрудников.