Конфигурация Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана предоставляет возможность учета и оплаты сверхнормативных работ сотрудников организации — ночных, праздничных, выходных и сверхурочных.
Для регистрации сверхнормативных работ в конфигурации предусмотрен документ Табель учета рабочего времени. Документ может быть использован для отдельного ввода сведений об отработанном времени сверх нормы и отработанном времени в пределах нормы.
При выборе в документе способа ввода времени Сводно, в целом за период для регистрации сверхнормативных работ сотрудника необходимо заполнить данные в соответствующих колонках — Оплата за сверхурочные, Доплата за сверхурочные, Оплата за праздничные, Доплата за праздничные, Доплата за ночные.

В зависимости от того, учтено ли отработанное время, признаваемое в целях оплаты как сверхнормативное, при расчете основного начисления (должностного оклада), выбирается вид начисления, являющийся оплатой или доплатой за отработанное сверх нормы время.
Если сотрудник работает по сменному графику, и в графике присутствуют ночные часы, то в «одинарном» размере эти часы будут учтены при расчете должностного оклада. Поэтому сотруднику необходимо будет произвести доплату за работу в ночное время в размере 0,5 часовой (дневной) ставки. И, соответственно, количество ночных часов сотрудника необходимо зарегистрировать в колонке Доплата за ночные.
Если сотрудник в соответствии с производственной необходимостью отработал сверхурочно в свой рабочий день, то сотруднику необходимо произвести оплату за сверхурочную работу в размере 1,5 часовой (дневной) ставки. Такие часы регистрируются в колонке Оплата за сверхурочные.


Таким образом, регистрация сверхнормативных работ с помощью документа Табель учета рабочего времени позволит в дальнейшем автоматически заполнить документ Начисление заработной платы работникам организации соответствующими видами начислений.
Нет комментариев