ID: -
Date: 17:02:2026
<неавторизован>
Обновления по специальному налоговому режиму с 2026 года, изменения в расчете социальных отчислений и ИПН «от обратного», корректировки учетной политики, доработка обработки вычетов и выгрузка формы 200.00 (XML v33_r142), а также исправление выявленных ошибок.
Зарплата и управление персоналом (скачать)
Зарплата и управление персоналом КОРП
(скачать)
В новой версии предусмотрено использование специального налогового режима в соответствии с Налоговым Кодексом РК. С 2026 года пользователи смогут воспользоваться этим режимом, выбрав опцию Упрощенный в настройках учетной политики.
При получении физическим лицом дохода по договорам гражданско-правового характера от плательщика, одновременно являющегося его работодателем, ограничение применяется к общему доходу, полученному от одного плательщика.
Согласно действующим нормам законодательства ограничение, установленное к сумме социальных отчислений, применяется в первую очередь к доходу, полученному от работодателя. В ситуации, когда физическое лицо оформлено в организации одновременно по трудовому договору и договору ГПХ, рекомендуется выполнять расчет такого физического лица единовременно в документе Начисление зарплаты.
Изменено поведение настройки Учитывать «прямые» начисления
Ранее (до релиза 3.1.2.20) данная настройка регулировала возможность учета сумм вычетов, примененных в «прямых» начислениях. При этом расчет выполнялся исходя из фактической суммы начисления, а не из фактически примененной суммы вычета в прямых начислениях, что приводило к некорректному определению суммы компенсируемого ИПН при расчете "от обратного", поскольку вычет считался использованным и сумма компенсируемого ИПН завышалась.
В настоящее время настройка не участвует в определении размеров вычетов, ранее примененных в прямых начислениях. Суммы вычетов определяются на основании фактически отраженных в учете сумм вычетов. Для межрасчетных выплат возможность учета сумм вычетов может регулироваться признаком Выплата (С зарплатой, В межрасчетный период).
При выполнении в одном документе расчетов различных типов изменения отсутствуют: вычеты применяются в приоритетном порядке к расчетам, выполняемым «от обратного», а затем к прямым начислениям.
Обработка «Формирование заявлений на предоставление вычетов ИПН»
Добавлена новая настройка «Выводить только сотрудников».
При отключенной настройке обработка обеспечивает работу со всеми физическими лицами (резидентами) и их вычетами.
При включенной настройке обработка обеспечивает работу только с теми физическими лицами (резидентами) и их вычетами, которые имеют запись в справочнике Сотрудники, с учетом их состояния на период выполнения действий.
Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу, форма 200.00.
Реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_200_00_v33_r142 от 30.12.2025 г.. Шаблон применяется для сдачи отчетности в 2026 году.
1. При расшифровке ИПН из формы Подробнее о расчете налога/взноса/отчисления через Справку о расчетах с физическим лицом добавлена возможность открытия отчета из непроведенного документа (с учетом данных непроведенного документа).
В проведенном или проведенном и модифицированном пользователем документе изменения, внесенные пользователем на форме не учитываются при формировании отчета (отчет формируется по данным учетных регистров).
2. При настройке учетной политики в 2026 году в релизе 3.1.2.21 была возможность выбора порядка обложения дохода работников Единый платеж для общеустановленного режима налогообложения. Согласно действующего законодательства данный способ не может применяться в рамках общеустановленного режима. После обновления на новую версию настройки учетной политики требуют корректировки (если ранее был выбран общеустановленный режим и порядок Единый платеж), так как способ обложения доходов работников может быть использован только в упрощенном режиме налогообложения (из доступных в типовом решении), который теперь доступен для выбора.
3. При формировании Расчетного листка реализовано отнесение компонентов по единому платежу на последнее место работы в месяце формирования, таким образом решая проблему задвоения данных, в связи с тем, что ведение учета по различным местам работы сотрудника при расчете компонентов единого платежа не предусмотрено.
В случае, если необходимо распечатать расчетный листок для уволенного сотрудника, это необходимо делать до регистрации Приема на работу и начисления зарплаты по новому месту работы.
4. Исправлены выявленные ошибки и замечания.
Нет комментариев