На сайте « Открытые НПА» размещен ПРОЕКТ предлагаемых изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы».
Согласно проекта в пункт 13 Единых правил будут внесены редакционные изменения уточняющего характера. Стоит отметить, что предполагаемые изменения не меняют методики расчета.
Пункт 13 Единых правил устанавливает порядок исчисления средней заработной платы с учетом коэффициента повышения:
|
Действующая редакция |
Предлагаемая редакция |
|---|---|
|
Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной |
Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в последнем месяце повышения, на каждую тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения. |
В действующей редакции нет четкого указания порядка индексации, а именно уточнения, что при расчете среднего заработка должен применяться коэффициент последнего повышения.
Должностной оклад работника с января по март составлял 100 000 тенге. С 01 апреля было повышение оклада на 20% (120 000 тенге). В связи с общей индексацией заработной платы на предприятии в октябре должностной оклад составил 150 000 тенге.
|
Период |
Оклад |
Индексация с учетом последнего повышения |
Индексация с учетом текущего повышения |
||
|
январь |
100 000 |
1,50 |
150 000 |
1,20 |
120 000 |
|
февраль |
100 000 |
1,50 |
150 000 |
1,20 |
120 000 |
|
март |
100 000 |
1,50 |
150 000 |
1,20 |
120 000 |
|
апрель |
120 000 |
1,25 |
150 000 |
1,25 |
150 000 |
|
май |
120 000 |
1,25 |
150 000 |
1,25 |
150 000 |
|
июнь |
120 000 |
1,25 |
150 000 |
1,25 |
150 000 |
|
июль |
120 000 |
1,25 |
150 000 |
1,25 |
150 000 |
|
август |
120 000 |
1,25 |
150 000 |
1,25 |
150 000 |
|
сентябрь |
120 000 |
1,25 |
150 000 |
1,25 |
150 000 |
|
октябрь |
150 000 |
1,00 |
150 000 |
1,00 |
150 000 |
|
ноябрь |
150 000 |
1,00 |
150 000 |
1,00 |
150 000 |
|
декабрь |
150 000 |
1,00 |
150 000 |
1,00 |
150 000 |
| Итого: |
1 800 000 |
1 710 000 |
|||
Расчет коэффициента индексации с учетом последнего повышения оклада в расчетном периоде является верным.
Нет комментариев