ID: -
Date: 14:12:2024
<неавторизован>
В соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы индексация (коэффициент повышения) применяется к общей сумме начисленной заработной платы каждого соответствующего месяца в пределах расчетного периода, при этом коэффициент повышения не применяется при переводе работника с одной должности на другую.
Как рассчитывается средняя заработная плата, если в расчетном периоде сотрудник был переведен на другую должность, но при этом в предыдущей должности было повышение оклада?
При расчете средней заработной платы за период с января 2018 по июнь 2018 года, должны ли индексироваться начисления с января по март 2018 года в связи с увеличением оклада (коэффициент 1,2) в «границах одной должности»?
Сапарбаев Б.М. 30.04.2019, 04:39
Согласно п.13 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:
Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в месяце повышения, на тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения. Коэффициент повышения применяется к общей сумме начисленной заработной платы каждого соответствующего месяца в пределах расчетного периода.
Расчетный период – это период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы.
Таким образом, в указанном выше случае, в связи с повышением должностного оклада в расчетном периоде в пределах одной должности, при исчислении средней заработной платы коэффициент повышения (с января по март 2018 года - 1,2) применяется.
№ п/п |
Должность |
Месяц начисления |
Оклад |
Индексация |
---|---|---|---|---|
1 |
Электрик |
январь |
100 000 |
1,20 |
2 |
Электрик |
февраль |
100 000 |
1,20 |
3 |
Электрик |
март |
100 000 |
1,20 |
4 |
Электрик |
апрель |
120 000 |
1,00 |
5 |
Электрик |
май |
120 000 |
1,00 |
6 |
Электрик |
июнь |
120 000 |
1,00 |
7 |
Главный электрик |
июль |
200 000 |
Источник: Блог-платформа государственных органов Республики Казахстан.
Нет комментариев