Применяется ли коэффициент индексации, если повышение оклада в связи с изменением должности было в период отпуска?

Вопрос

Едиными правилами установлено, что в случае повышения должностного оклада в период события, часть средней заработной платы исчисляется с учетом коэффициента повышения с даты повышения тарифной ставки (должностного оклада) до окончания указанного периода. В пункте 13 Единых правил указано, что коэффициент повышения не применяется при переводе работника с одной должности на другую. 

Должна ли исчисляться часть средней заработной платы (с даты повышения тарифной ставки) с учетом коэффициента повышения должностного оклада по причине изменения должности в периоде события? Пожалуйста, укажите верный расчет в приведенном примере.

Ответ

Сапарбаев Б.М. 01.07.2019, 03:56

Согласно пункта 13 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке: 

1. если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц, предшествующий повышению, исчисляется с учетом коэффициента повышения; 
2. если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя заработная плата за расчетный период исчисляется с учетом коэффициента повышения; 
3. если повышение произошло в период события, часть средней заработной платы исчисляется с учетом коэффициента повышения с даты повышения тарифной ставки (должностного оклада) до окончания указанного периода. 

Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в месяце повышения, на тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения. Коэффициент повышения применяется к общей сумме начисленной заработной платы каждого соответствующего месяца в пределах расчетного периода. 

Коэффициент повышения не применяется: 

• при переводе работника с одной должности на другую; 
• при увеличении стажа работы по специальности работника или при повышении квалификационного разряда рабочего, учитываемых при исчислении размера должностного оклада. 

Таким образом, на указанный пример подпункт 3) пункта 13 Единых правил не распространяется. При этом в данном примере применяется подпункт 1), то есть, коэффициент повышения применяется за период январь-февраль (1,2).