Проект изменений в Единых правилах исчисления средней заработной платы

30.05.2019
  • 1807

На сайте « Открытые НПА» размещен ПРОЕКТ предлагаемых изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы».

Согласно проекта в пункт 13 Единых правил будут внесены редакционные изменения уточняющего характера. Стоит отметить, что предполагаемые изменения не меняют методики расчета.

Пункт 13 Единых правил устанавливает порядок исчисления средней заработной платы с учетом коэффициента повышения:

Действующая редакция

Предлагаемая редакция

Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в месяце повышения, на тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения.

Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в последнем месяце повышения, на каждую тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения.

В действующей редакции нет четкого указания порядка индексации, а именно уточнения, что при расчете среднего заработка должен применяться коэффициент последнего повышения

Пример

Должностной оклад работника с января по март составлял 100 000 тенге. С 01 апреля было повышение оклада на 20% (120 000 тенге). В связи с общей индексацией заработной платы на предприятии в октябре должностной оклад составил 150 000 тенге.

Период

Оклад

Индексация с учетом последнего повышения

Индексация с учетом текущего повышения

январь

100 000

1,50

150 000

1,20

120 000

февраль

100 000

1,50

150 000

1,20

120 000

март

100 000

1,50

150 000

1,20

120 000

апрель

120 000

1,25

150 000

1,25

150 000

май

120 000

1,25

150 000

1,25

150 000

июнь

120 000

1,25

150 000

1,25

150 000

июль

120 000

1,25

150 000

1,25

150 000

август

120 000

1,25

150 000

1,25

150 000

сентябрь

120 000

1,25

150 000

1,25

150 000

октябрь

150 000

1,00

150 000

1,00

150 000

ноябрь

150 000

1,00

150 000

1,00

150 000

декабрь

150 000

1,00

150 000

1,00

150 000

Итого:

1 800 000

1 710 000


Расчет коэффициента индексации с учетом последнего повышения оклада в расчетном периоде является верным.

Нравится
1

Новости

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи

Нет комментариев