С 2024 года инспекция труда будет осуществлять контроль за заключением договора обязательного страхования работников

Дата создания: 01.12.2023
Дата изменения: 28.12.2023
  • 6477
  • ID: -

    Date: 24:02:2024

  • <неавторизован>

Принят закон от 21.12.2023 г. № 49-VIII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда».

Вступает в силу по истечении 10 календарных дней с момента официального опубликования. Дата официального опубликования 22 декабря 2023 года. 

Рассмотрим некоторые изменения:

п/п

Пункт правил

Текущая редакция

Планируемые изменения

Комментарий

Трудовой кодекс РК

     2

Статья 17

Статья 17. Компетенция местного органа по инспекции труда

….

4-1) отсутствует

4-2) отсутствует

4-3) отсутствует

Статья 17. Компетенция местного органа по инспекции труда

4-1) осуществляет контроль за заключением работодателем договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;

4-2) осуществляет контроль за исполнением работодателем обязательств, предусмотренных статьей 122 настоящего Кодекса;

4-3) регистрирует и ведет учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду;

В связи с ужесточением требований к социальному страхованию работников, инспекция труда наделяется следующими компетенциями:

  • Контроль за заключением договоров страхования работников;
  • Контроль за соблюдением материальной ответственности работодателя за вред, причинённый здоровью и жизни работников;
  • Регистрация и ведение учёта несчастных случаев.

     3

Статья 23

Статья 23 . Основные права и обязанности работодателя

2. Работодатель обязан:

30) отсутствует

Статья 23 . Основные права и обязанности работодателя

2. Работодатель обязан:

30) заключить договор предпенсионного аннуитетного страхования в соответствии со статьей 23-1 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей

У работодателя появляется обязательство по заключению договора предпенсионного аннуитетного страхования.

     4

Статья 182

Статья 182. Права и обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда

2. Работодатель обязан:

14) страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;

Статья 182. Права и обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда

2. Работодатель обязан:

14) страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей и направлять в уполномоченный государственный орган по труду сведения о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду;

Работодатель обязан направлять в уполномоченный орган по труду, информацию о заключении договора обязательного страхования работника.

Обязанность работодателя по страхованию работников регламентируется  пп. 15) п. 2 с т. 23 ТК

Работодатель обязан:

15) страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;


   Статья 190      

Статья 190. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и их учет

6. По окончании расследования каждого несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, в соответствии с материалами расследования работодатель не позднее трех рабочих дней обязан оформить акт о несчастном случае.
Статья 190. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и их учет.

6.По окончании расследования каждого несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, в соответствии с материалами расследования работодатель не позднее трех рабочих дней обязан оформить акт о несчастном случае  и направить его в электронном формате в уполномоченный государственный орган по труду в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду

После оформления акта о несчастном случае, работодатель обязан направить его в электронном формате в уполномоченный орган по труду.   

Таким образом, у работодателя появляются следующие обязанности: 
  • направлять в уполномоченный орган сведения о заключении договоров обязательного страхования;
  • направлять в уполномоченный орган акты о несчастных случаях. 

А также у инспекции труда появляются дополнительные компетенции по контролю за заключением работодателем договора обязательного страхования работника от несчастных случаев и  регистрации и учету несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

В рамках изменений, разработаны следующие проекты:

Помимо этого, законом предусмотрено что страховые выплаты по договору предпенсионного аннуитета могут осуществляться за счет договора обязательного страхования от несчастных случаев.

Прочими поправками в законодательство предусмотрены следующие изменения:

  1. Возмещение компаниями по страхованию жизни расходов работодателя на превентивные меры в пределах до 6% от уплаченной страховой премии. К превентивным мерам относятся:
  • обучение руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда;
  • оценку профессиональных рисков; 
  • разработку нормативно-технической документации;
  • проведение периодических медицинских осмотров;
  • модернизацию основных средств, влияющих на степень риска производственного травматизма;
  • установка средств коллективной защиты, а также систем безопасности.
  1. Возмещение компаниями по страхованию жизни расходов на реабилитационные меры в пределах до 6% от уплаченной страховой премии. Реабилитационные меры предусматривают: 
  • социально-психологическую реабилитацию;
  • профессиональную и трудовую реабилитацию;
  • дополнительные расходы работодателя, вызванные повреждением здоровья пострадавшего работника;
  • восстановительную и реконструктивную терапию. 
  1. Оплата компаниями по страхованию жизни санаторно-курортного лечения пострадавшего работника в размере до 100 месячных расчетных показателей (далее – МРП). В случае превышения стоимости услуг 100 МРП будет возможность соцоплаты за счет получателя. 
  2. Усиление социальной защиты пострадавших работников.

В настоящее время при расчете размера регрессных выплат определяется и вина работника. Если вина работника была установлена, допустим, в размере 50%, то ему, соответственно, осуществляется только 50% выплаты. Новые поправки исключают это. Соответственно, работнику при получении трудового увечья возмещение вреда жизни и здоровью будет осуществлено в полном объеме.

Кроме того, поправками в законодательство предусмотрено пожизненное осуществление страховых выплат за счет средств страховых организаций лицам, которым степень утраты профессиональной трудоспособности в размере от 30 до 100% первично установлена до 10 мая 2015 года и продлена или переосвидетельствована без срока освидетельствования в период с 10 мая 2015 года до 1 января 2024 года. Таких получателей насчитывается порядка 1,4 тыс. человек.

С полным списком изменений можно ознакомиться перейдя по этой ссылке.

Источник: МТиСЗН РК

Обязательные страховые выплаты

Нравится
1

Новости

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев