Поправки по расчету средней заработной платы (отпуск в межвахтовый период, учет оплаты простоя)

Дата создания: 15.10.2021
Дата изменения: 13.06.2023
  • 3589
  • ID: -

    Date: 03:03:2024

  • <неавторизован>

На сайте «Открытые НПА» опубликован проект по внесению поправок в действующие правила расчета средней заработной платы.

Проект вносит изменения в Приказ Министра здравоохранения и социального развития РК «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» от 30 ноября 2015 года № 908. (Проект отменен!)

В случае принятия поправок, они вводятся в действие через 10 дней после официальной публикации принятых изменений.

Приказом №504 от 12.12.2023 приняты поправки в Правила расчета среднего

Какие изменения планируется внести в единые правила исчисления средней заработной платы?

  • Добавлены положения по расчету отпускных вахтовикам, если отпуск приходится на  межвахтовый период.
Расчет будет выполняться по формулам:

Средняя ЗП = средний часовой заработок * среднедневное колич-во рабочих часов.

Среднедневное количество рабочих часов = среднемесячное кол-во рабочих часов / среднемесячное количество календарных дней по балансу * количество календарных дней отпуска.

Формулировка проекта:
«При вахтовом методе работы при предоставлении работнику ежегодного трудового отпуска в его межвахтовый отдых, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего часового заработка на среднедневное количество рабочих часов.

Среднедневное количество рабочих часов определяется путем деления среднемесячного количества рабочих часов при пятидневной или шестидневной рабочей неделе на среднемесячное количество календарных дней без учета праздничных дней согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год, и умножения на количество календарных дней без учета праздничных дней, приходящихся на период трудового отпуска.»

Обоснование государственного органа:

В действующем Трудовом кодексе РК отсутствует запрет на предоставление трудового отпуска работникам, работающим вахтовым методом работы, в их межвахтовый отдых.

Следовательно, при предоставлении работнику трудового отпуска в его межвахтовый отдых отсутствуют рабочие часы для исчисления средней заработной платы.

В этой связи, при предоставлении работнику трудового отпуска в его межвахтовый отдых, для расчета средней заработной платы предлагается применять среднедневное количество рабочих часов исходя из баланса рабочего времени при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

  • Оплата простоя не будет учитываться при расчете средней заработной платы.
Формулировка проекта:

«Выплаты, не учитываемые при исчислении средней заработной платы

20) суммы, выплаченные работникам в случае простоя согласно статье 112 Трудового кодекса.»

Обоснование государственного органа:

Согласно п.6 Правил исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время.

При этом согласно Трудовому кодексу простой – временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.

Исходя из этого следует, что во время простоя работником трудовая деятельность не осуществляется, в связи с чем оплата времени простоя не учитывается при исчислении средней заработной платы.

Нравится
(Нет голосов)

Новости

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев