В статье рассмотрим, почему премии могут не включаться в расчет среднего заработка для оплаты отпуска в 1С:Бухгалтерии для Казахстана: настройки вида начисления, влияющие на учет премий при расчете среднего заработка, и порядок проверки корректности расчета отпускных.
Согласно пункту 14 «Единых правил исчисления средней заработной платы», утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 , премии и другие надбавки, носящие постоянный характер, включаются в расчет среднего заработка.
В 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана реализован гибкий механизм настройки расчета среднего заработка, а именно, «включение» тех или иных видов начислений в средний заработок выполняется самостоятельно пользователем.
- Средняя заработная плата
-
Расчет среднего заработка в 1С для сотрудников, отработавших менее
12 месяцев: как включить в расчет среднего заработка весь
фактически отработанный период?
- Как должен применяться коэффициент индексации при расчете отпускных, если повышение заработной платы произошло в месяце, в котором сотрудник идет в отпуск?
Для этого в программе 1С необходимо выполнить следующие действия:
В плане видов расчета Начисления организаций (раздел Зарплата - Справочники и настройки) в списке видов начислений выбирается вид Оплата отпуска.
Нет комментариев