Подсистема учета прочих взносов сотрудников в отраслевом решении 1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия

14.02.2025 10:05:00
  • 101
  • ID: -

    Date: 20:02:2025

  • <неавторизован>

Вашим коллегам были интересны эти материалы в последние три месяца:

В отраслевом решении «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» реализована подсистема учета прочих взносов сотрудников, подлежащих перечислению.

Подсистема позволяет учитывать: 

  • добровольные пенсионные взносы сотрудников,
  • взносы по договорам накопительного страхования сотрудников.
Важно!

Данная подсистема доступна так же в отраслевых решениях: 

  • «1С-Рейтинг: Бухгалтерия организации здравоохранения»,
  • «1С-Рейтинг: Бухгалтерия учебного заведения»,
  • «Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения». 

Для начала работы с функционалом данной подсистемы необходимо включить соответствующую Настройку параметров учета (государственное предприятие) (раздел ПредприятиеНастройка параметров учета (государственное предприятие) - Расчет заработной платы - Учет прочих взносов и удержаний).

Настройка параметров учета (государственное предприятие) 
Далее необходимо создать запись для прочих видов взносов в регистре сведений Сведения о прочих взносах, подлежащих перечислению в фонды с признаком Действует, а так же указать дату начала действия взноса.

Сведения о прочих взносах, подлежащих перечислению в фонды
 
Назначение планового удержания прочих взносов сотруднику необходимо проводить документом Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организаций.

Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организации
 
А сам расчет сумм прочих взносов производится в документе Расчет удержаний сотрудников организаций на закладке Прочие удержания.

Расчет удержаний сотрудников организации
  
Таким образом, в отраслевом решении «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» имеется возможность производить расчет и удержание прочих взносов из заработной платы сотрудников.
  • (101)
Нравится
(Нет голосов)

База знаний

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход через портал STSL Войти через портал 1С:ИТС

Нет комментариев