Обновлен производственный календарь и баланс рабочего времени на 2022 год

Производственный календарь на 2022 год

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

• для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
• для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
• для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 

• 8 часов при недельной норме 40 часов, 
• 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов;

при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: 

• у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; 
• при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

• При 40-часовой рабочей неделе:

1. при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
2. при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

• При 36-часовой рабочей неделе:

1. при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов);
2. при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.

Праздничные дни

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

• национальный праздник:

1. День Республики – 25 октября;

• государственные праздники:

1. Новый год - 1-2 января;
2. Международный женский день – 8 марта;
3. Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
4. Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
5. День защитника Отечества - 7 мая;
6. День Победы – 9 мая;
7. День Столицы – 6 июля;
8. День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
9. День Независимости – 16 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2022 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

• с 1 января на 3 января;
• с 2 января на 4 января;
• с 5 марта на 7 марта;
• с 1 мая на 2 мая;
• с 7 мая на 10 мая;
• с 27 августа на 29 августа;
• с 22 октября на 24 октября.

при шестидневке:

• с 2 января на 3 января;
• с 1 мая на 2 мая.

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.

В 2022 году первый день Курбан-айта приходится на 9 июля.

Норма рабочего времени на 2022 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом в рабочих днях (часах).

Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2022 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе:

• пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);
• шестидневка – 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

• пятидневка – 1771,20 часов (246 дней * 7,20 часов);
• шестидневка – 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2022 год составляет:

• при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дней;
• при шестидневной рабочей неделе – 24,83 дня.

Среднемесячное число календарных дней на 2022 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

• Как настроить 1С в связи с изменением праздничных дней в октябре и декабре 2022 года? (пост-инструкция в инстаграм)
• Как в 1С заполнить производственный календарь на 2022 год?

Баланс рабочего времени на 2022 год 

	количество дней		рабочие дни
Месяц,	календар-ные дни	календарные дни без учета праздничных дней	40-часовая рабочая неделя				36-часовая рабочая неделя
квартал,			График работы				График работы
полугодие			с 1-го числа				с 1-го числа
9 месяцев,			до конца месяца				до конца месяца
год			пятидневка		шестидневка		пятидневка		шестидневка
	дни		дни	часы	дни	часы	дни	часы	дни	часы
январь*	31	29	18	144	23	153	18	129,60	23	138,00
февраль	28	28	20	160	24	160	20	144,00	24	144,00
март	31	27	19	152	23	153	19	136,80	23	138,00
I квартал	90	84	57	456,00	70	466	57	410,40	70	420
апрель	30	30	21	168	26	172	21	151,20	26	156,00
май*	31	28	19	152	23	155	19	136,80	23	138,00
июнь	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
II квартал	91	88	62	496,00	75	501,0	62	446,4	75	450,0
I полугодие	181	172	119	952,00	145	967,0	119	856,8	145	870,0
июль	31	30	20	160	24	160	20	144,00	24	144,00
август	31	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
сентябрь	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
III квартал	92	90	64	512,00	76	508,0	64	460,8	76	456,0
9 месяцев	273	262	183	1464,00	221	1475	183	1317,6	221	1326
октябрь	31	30	20	160	25	165	20	144,00	25	150,00
ноябрь	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
декабрь	31	30	21	168	26	172	21	151,20	26	156,00
IV квартал	92	90	63	504,00	77	511,0	63	453,6	77	462,0
Год	365	352	246	1968,00	298	1986,00	246	1771,20	298	1788,00
Среднемесячный баланс		29,33	20,50	164,00	24,83	165,50	20,50	147,60	24,83	149,00

* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день. 

В 2022 году первый день Курбан-айта приходится на 9 июля.