Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2024 год (с учетом переноса дней отдыха)

Производственный календарь на 2024 год

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

• для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю ( статья 69 Кодекса);
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
• для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
• для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

• 8 часов при недельной норме 40 часов;
• 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; 

при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

• у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; 
• при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

1. При 40-часовой рабочей неделе:

• при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
• при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

2. При 36-часовой рабочей неделе:

• при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов);
• при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.

Праздничные дни

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года

№ 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

• Отправляем сотрудника в отпуск
  
• Оплата труда работников в выходные, праздничные дни и оплата за сверхурочную работу
  
• PRO оплату работы в праздничные дни в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана
  

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

• День Республики – 25 октября;

государственные праздники:

• Новый год - 1-2 января;
• Международный женский день – 8 марта;
• Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
• Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
• День защитника Отечества - 7 мая;
• День Победы – 9 мая;
• День Столицы – 6 июля;
• День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
• День Независимости – 16 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2024 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

• с 23 марта на 25 марта;
• с 4 мая на 8 мая;
  
• с 6 июля на 8 июля.

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.

В 2024 году первый день Курбан-айта приходится на 16 июня.

Норма рабочего времени на 2024 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2024 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе:

• пятидневка – 1992 часа (249 дней * 8,00 часов);
• шестидневка – 2007 часов (251 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

• пятидневка – 1792,80 часов (249 дней * 7,20 часов);
• шестидневка – 1806 часов (301 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2024 год составляет:

• при пятидневной рабочей неделе – 20,75 дней;
• при шестидневной рабочей неделе – 25,08 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2024 год составляет 29,42 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

Баланс рабочего времени на 2024 год

Месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год	количество дней		рабочие дни
	календар-ные дни	календарные дни без учета праздничных дней	40-часовая рабочая неделя				36-часовая рабочая неделя
			График работы с 1-го числа до конца месяца				График работы с 1-го числа до конца месяца
			пятидневка		шестидневка		пятидневка		шестидневка
	дни		дни	часы	дни	часы	дни	часы	дни	часы
январь*	31	29	21	168	25	167	21	151,20	25	150,00
февраль	29	29	21	168	25	167	21	151,20	25	150,00
март	31	27	17	136	22	146	17	122,40	22	132,00
I квартал	91	85	59	472,00	72	480	59	424,80	72	432
апрель	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
май*	31	28	20	160	24	160	20	144	24	144,00
июнь	30	30	20	160	25	165	20	144	25	150,00
II квартал	91	88	62	496,00	75	499,0	62	446,4	75	450,0
I полугодие	182	173	121	968,00	147	979,0	121	871,2	147	882,0
июль	31	30	22	176	26	176	22	158,40	26	156,00
август	31	30	21	168	26	172	21	151,20	26	156,00
сентябрь	30	30	21	168	25	167	21	151,20	25	150,00
III квартал	92	90	64	512,00	77	515,0	64	460,8	77	462,0
9 месяцев	274	263	185	1480,00	224	1494	185	1332	224	1344
октябрь	31	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
ноябрь	30	30	21	168	26	172	21	151,20	26	156,00
декабрь*	31	30	21	168	25	167	21	151,20	25	150,00
IV квартал	92	90	64	512,00	77	513,0	64	460,8	77	462,00
Год	366	353	249	1992,00	301	2007,00	249	1792,8	301	1806,00
Среднемесячный баланс		29,42	20,75	166,00	25,08	167,25	20,75	149,40	25,08	150,50

* При совпадении праздничных дней с выходными, выходным днем является следующий после праздничного рабочий день. В 2024 году первый день Курбан-айта приходится на 16 июня.