Может ли ИП, имеющий наемных работников, получить 42 500?

4 апреля 2020 года Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК №124 внесены изменения в Правила осуществления социальной выплаты на период чрезвычайного положения.

В соответствии с внесенными изменениями, скорректирована редакция пункта, устанавливающего получателей выплат в размере 42 500 тенге.

Одно из изменений затронуло индивидуальных предпринимателей.

Ранее право на получение социальной выплаты индивидуальным предпринимателем выглядело следующим образом:

«3. Социальная выплата осуществляется на случай потери дохода в связи с
ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения
(далее – социальная выплата) следующим категориям:
…
2) индивидуальным предпринимателям…»

В соответствии с внесенными изменениями (Приказ №124), редакция претерпела изменения:

«3. Социальная выплата осуществляется на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения (далее – социальная выплата) следующим категориям:
…
3) индивидуальным предпринимателям, не использующим наемный труд…»

Соответственно, возникает вопрос: Если у ИП есть наемные работники – положены ли ему социальные выплаты в размере 42 500 в случае потери дохода в режиме ЧП?

Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов на брифинге дал разъяснения касательно изменений, внесенных в Правила назначения социальной выплаты из ГФСС в размере 42 500 тенге в связи с потерей дохода в период чрезвычайного положения.

В частности, дано разъяснение касательно получения выплаты ИП, имеющих работников.

«Юристы и ИП интересуются, может ли индивидуальный предприниматель, имеющий наемных работников, подать заявление самостоятельно как физлицо? 

Конечно может, если он сам потерял доход.

Аналогия с ТОО – юридическое лицо не может подать заявление, подается за сотрудников этой организации. Но директор ТОО – также наемный работник этого ТОО, и он за себя, как работник своего же ТОО, может подать. 

Поэтому ИП, который имеет наемных работников, он может подать заявление за себя, как работник своего же ИП», – резюмировал министр.