Практика учета


    • 29.02.2024

      Для каких видов отпусков оплата должна начисляться по нормам нового пункта 7-1 Единых правил расчета среднего заработка?

      Вопрос: Добрый день. На основании Приказа МТСЗН РК от 12.12.2023 № 504 года в Единые правила расчета среднего заработка были внесены изменения, а именно правила дополнены пунктом 7-1 и 7-2, которые описывают порядок расчета среднего заработка для работников с суммированным учетом рабочего времени. В редакции пункта 7-2 описан отдельный порядок исчисления социального пособия по временной нетрудоспособности для работников, работающих по суммированному учету рабочего времени.
      • Документ Начисление зарплаты сотрудникам организации
    • 28.02.2024

      Как будет производиться оплата за смену, приходящуюся на ночь с 29 февраля на 1 марта 2024 года, когда произойдёт переход на единый часовой пояс (разъяснение МТСЗН)

      Вопрос Постановлением Правительства от 23 ноября 2000 года № 1749 принято решение установить применение единого часового пояса на всей территории страны с 00:00 часов 1 марта 2024 года. А именно в ночь с 29 февраля 2024 года на 01 марта 2024 года (в 00:00 часов) на указанных в ПП РК территориях перевести местное время на 1 час назад.  Уточните, пожалуйста, будут ли разработаны дополнительные разъяснения или рекомендации от МТСЗН РК о том, как производить оплату (доплату) за работу в ночную смену с 29 февраля на 1 марта 2024 года?  В случае перевода времени на час назад смена с 20:00 до 08:00 фактически будет составлять 13 часов, в то время как по графику работ утверждено 12 часов.
    • 23.02.2024

      Как норма «но не более нормальной продолжительности рабочего времени, установленной балансом рабочего времени на соответствующий год» в Единых правилах влияет на расчет количества рабочих часов по графику сменности при оплате больничного?

      Вопрос: Приказом МТСЗН РК от 12.12.2023 № 504 года были внесены изменения и дополнения в Единые правила расчета среднего заработка, на основании которых изменился расчет средней заработной платы для работников с суммированным учетом рабочего времени. В Единые правила добавлено новый пункт 7-2, в котором изложен порядок расчета средней зарплаты при начислении оплаты по больничному листу при суммированном учете рабочего времени. В целом порядок оплаты больничных листов при суммированном учете рабочего времени остался без изменений, а пункт 7-2 добавлен для целей описания порядка расчета для события, которое в пункте 7-1 установлено как исключение.
      • Документ Начисление зарплаты сотрудникам организации
    • 20.02.2024

      Как с учетом изменений Единых правил расчета среднего заработка должно определяться время простоя при суммированном учете рабочего времени?

      Вопрос: Приказом МТСЗН РК от 12.12.2023 № 504 года были внесены изменения и дополнения в Единые правила расчета среднего заработка, на основании которых изменился расчет средней заработной платы для работников с суммированным учетом рабочего времени. В редакции пункта 7-1 есть уточнение (исключение), что данный расчет не применим при оплате больничного, а именно «При суммированном учете рабочего времени средняя заработная плата работника, кроме оплаты листа временной нетрудоспособности, исчисляется путем умножения среднего часового заработка на среднедневное количество рабочих часов и количество календарных дней события».
      • Документ Начисление зарплаты сотрудникам организации
    • 15.02.2024

      Должен ли индивидуальный предприниматель платить социальные отчисления в свою пользу в месяце отсутствии дохода (СО за ИП если нет дохода)?

      Вопрос: Нормы по исчислению социальных отчислений индивидуальными предпринимателями «в свою пользу» регламентированы Социальным кодексом РК, при этом просим вас дать разъяснения по возникающим обязательствам по уплате СО за ИП в случае отсутствия предпринимательского дохода. Статья 245 пункт 2 «Объектами исчисления социальных отчислений для лиц, указанных в подпунктах 2) и 3) статьи 243 настоящего Кодекса, являются: за себя и членов крестьянских или фермерских хозяйств – сумма получаемого дохода, определяемая ими самостоятельно для целей исчисления социальных отчислений в свою пользу, равная доходу, определяемому для перечисления обязательных пенсионных взносов в свою пользу, за исключением доходов, с которых не уплачиваются социальные отчисления в Фонд, но не более дохода, определяемого для целей налогообложения в соответствии с Кодексом РК….
      • Документ Расчет налогов, взносов и отчислений сотрудников организаций
      • Документ Регистрация прочих доходов в целях налогообложения
    • 13.02.2024

      Надо ли платить ОПВР по ГПХ (разъяснение МТСЗН РК)?

      Вопрос: Добрый день, просьба разъяснить требуется ли от налогового агента уплата обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) с доходов по договорам гражданского-правового характера, заключенных с физическими лицами. В ответах Министерства труда, предоставленных ранее, указывалось что уплата ОПВР по договорам ГПХ не предусмотрена (например, в ответе по обращению ЖТ-2023-01331194 от 19.07.2023).
    • 13.02.2024

      Должен ли ИП платить обязательные пенсионные взносы работодателя «за себя» (ОПВР «в свою пользу» с получаемого дохода ИП)?

      Вопрос: Добрый день, в соответствии с подпунктом 4 пункта 6 Правил исчисления и перечисления ОПВР «Объектами исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя являются: …      «4) для лиц, занимающихся частной практикой, а также индивидуальных предпринимателей – исчисление обязательных пенсионных взносов работодателя в свою пользу, которое осуществляется с получаемого ими дохода». На конференции КГД МФ РК от 27.12.2023, КГД озвучил мнение о том, что в настоящее время ИП не обязаны выполнять исчисление ОПВР с получаемого дохода (ИП не должен уплачивать ОПВР за себя). В формах налоговой отчетности за 2024 год, например в форме 200.00 и форме 911.00, поля для заполнения данных об ОПВР за себя отсутствуют. Учитывая приближение сроков уплаты ОПВР за январь 2024 года, просьба разъяснить, необходимо ли ИП производить исчисление и уплату ОПВР с получаемого дохода (необходимо ли ИП уплачивать ОПВР за себя)?  Важно!
      • Документ Расчет налогов, взносов и отчислений сотрудников организаций
    • 01.02.2024

      О проблеме расчета долей Единого платежа в 2024 году

      Обращение: 12 января 2024 было направлено обращение в Сенат Парламента РК по проблеме расчета единого платежа в 2024 году. Просьба оказать содействие в решении проблемы по расчету единого платежа с фонда оплаты труда в 2024 году. Этот способ оплаты налогов, взносов и отчислений был введен в 2023 году и предназначен для упрощения исполнения обязательств работодателем. Единый платеж имеет фиксированную ставку (в 2023 году – 20%, в 2024 – 21.5%). Исчисленная сумма единого платежа подлежит распределению по долям на соответствующие налоги, взносы и отчисления. Доли компонентов единого платежа устанавливаются различными нормативными актами: Доля ИПН в 2024 году составляет 8,4% (установлена статьей 776-3 Налогового кодекса РК); Для социальных отчислений в 2024 году составляет 14,9% (установлена статьей 244 Социального кодекса РК); Доля обязательных пенсионных взносов в 2024 году составляет 46,5% (установлена статьей 249 Социального кодекса РК); Доля обязательных пенсионных взносов работодателя в 2024 году составляет 7% (установлена статьей 251 Социального кодекса РК); Доля взносов на обязательное социальное медицинское страхование в 2024 году составляет 9,3% (установлена статьей 28 Закона о мед. страховании); Доля отчислений на обязательное социальное медицинское страхование в 2024 году составляет 14% (установлена статьей 27 Закона о мед.
      • Документ Расчет удержаний сотрудников организаций
      • Документ Расчет налогов, взносов и отчислений сотрудников организаций
    • 30.12.2023

      Доход лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные): это доходы работников по оплате труда или иных лиц по договорам ГПХ?

      Вопрос: Добрый день, в связи с принятым постановлением «Об утверждении Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним», добавлена новая категория плательщиков ОПВР - лица, имеющие иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные). Помимо этого, доход лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные) является объектом исчисления ОПВР. (как для ИП так и для ЮЛ). В Трудовом кодексе в подпункте 3) пункта 2.
    • 20.12.2023

      В каком порядке работодатель должен будет направлять в ЕСУТД данные о договоре обязательного страхования работников от несчастных случаев

      Вопрос: На сайте Сената Парламента РК опубликован законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда». В соответствии с поправками, вносимыми в статью 182 Трудового кодекса РК, у работодателя возникает обязанность по направлению в уполномоченный государственный орган по труду сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.
    Ответы 1 - 10 из 270