Ответы линии консультаций


    • 04.06.2021

      Социальный отпуск для постановки на учет по беременности до 12 недель: обязанность или право работодателя?

      Вопрос Вопрос касательно прав работника на получение социального отпуска на постановку на учет по беременности до двенадцати недель.  В соответствии с подпунктом 7 пункта 3 статьи 81 Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения» беременные женщины имеют право на предоставление работодателем времени на обследование и постановку на медицинский учет по беременности до двенадцати недель с сохранением места работы, должности и средней заработной платы.  В соответствии с
    • 28.05.2021

      Какая продолжительность трудового отпуска предоставляется при переводе сотрудника на другую должность?

      Вопрос Сотрудник принят на работу 3 февраля 2020 года в качестве работника отдела кадров. С 1 сентября 2020 года назначено совмещение должностей (мастер производственного обучения). С 1 января 2021 года совмещение должностей прекращено и сотрудник полностью переведен на должность мастера производственного обучения.  С 1 марта 2021 года работнику предоставлен отпуск по приказу на 56 календарных дней как мастеру производственного обучения.
    • 25.05.2021

      Как определить дни оплаты и какой метод начисления применяется при оплате больничного листка при сменном графике работы сотрудника?

      Вопрос Ситуация такая, работник со сменным графиком работы (1 день/1 ночь, 2 дня отдыха) должен выйти на смену 2 января 2020 года в день и 3 января 2020 года – ночь. Но 1 января 2020 года работник открывает больничный лист на период с 1 по 3 января 2020 года.  Согласно п.1 Постановления Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года №1103 «Размер социального пособия по временной нетрудоспособности (далее - пособие) работников, за исключением работающих участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности».  1) При расчете пособия по временной нетрудоспособности к оплате подлежат те дни больничного листа, которые совпадают с рабочими днями по его графику, либо для расчета нужно использовать кол-во рабочих дней для 5-дневной рабочей недели? 2) Если расчет пособия по временной нетрудоспособности производится согласно графика сменности (т.е.
    • 17.05.2021

      Можно ли заключать и расторгать трудовой договор с одним сотрудником одной датой?

      Вопрос Сотрудник был уволен из организации 21.04.2021 года и вновь принят на работу в ту же организацию 21.04.2021 года.  Имеет ли руководство организации право увольнять и принимать сотрудника одной и той же датой, т.е. оформлять кадровые документы одной датой?  Не противоречит ли это нормам трудового законодательства? Если нет, то можно получить нормативно-правовое обоснование по данной ситуации. Ответ
    • 12.05.2021

      Как вернуть ранее уплаченные ОПВ за сотрудников – нерезидентов из ЕАЭС, работающих удаленно?

      Вопрос Просьба разъяснить порядок возврата уплаченных ОПВ за сотрудников – нерезидентов из ЕАЭС, которые выполняют работу дистанционно (не на территории РК).  Важно! Ранее по данному вопросу МТиСЗН предоставляло ответы, что ОПВ удерживается с лиц, осуществляющих деятельность дистанционно: Нужно ли удерживать ОПВ с физ. лиц-нерезидентов из ЕАЭС, если они осуществляют работу удаленно?
    • 05.05.2021

      Нужно ли уплачивать ВОСМС и ООСМС за сотрудника – нерезидента из ЕАЭС, который работает удаленно?

      Вопрос Здравствуйте, наша компания заключила Трудовой договор с иностранцем ЕАЭС еще в 2020г. В трудовом договоре прописано, что услуги оказываются удаленно, т.е с территории РФ. Сотрудник является нерезидентом и за весь период работы не пересекал границы Казахстана.  Согласно закона о медицинском страховании ОСМС и ВОСМС платят постоянно и временно пребывающие на территории РК.  Согласно ст 98 евразийского союза Социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Облагаются ли доходы выше указанного работника ОСМС и ВОСМС? Полезно
    • 04.05.2021

      Нужно ли уплачивать ОПВ за сотрудника – нерезидента из ЕАЭС, который работает удаленно? (МТиСЗН изменило позицию)

      Вопрос В связи со вступлением в силу 01 января 2021 года Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза просим Вас дать разъяснения по следующим вопросам. ТОО «А» - резидент РК,– далее «Заказчик», заключил договор ГПХ с физическим лицом –нерезидентом (Гражданин РФ) – далее «Исполнитель», предмет договора - оказание услуг программиста, Web-разработчика (доработка, настройка информационных порталов Заказчика). Услуги будут оказываться дистанционно на территории исполнителя, то есть на территории РФ.  Вопрос: Обязан ли Заказчик (ТОО «А») по удерживать у Исполнителя (физическое лицо) и перечислять в ЕНПФ обязательный взнос 10% по договору ГПХ?  Если да, то каким образом удержанные ОПВ перечислять в ЕНПФ если у физического лица-нерезидента нет ИИН и как необходимо все это оформить? Полезно С какого периода необходимо уплачивать ОПВ за физ.
    • 12.04.2021

      Нужно ли в 2021 году удерживать ОПВ с доходов по статье 341 НК РК? (экологические, алименты, выплаты на мед услуги и т.д.)

      Вопрос Правила по ОПВ ( ПП РК от 18 октября 2013 года № 1116) в 2020 году изложены с отсылкой на подпункты статьи 341 НК РК в редакции НК РК.  С 2020 года должно было закончиться применение положений по ИПН в редакции Закона «О введении в действие НК РК» и мы должны были начать применять редакцию НК РК.  Однако в 2020 году мы также остались на редакции Закона «О введении в действие НК РК». Переход на редакцию раздела 8 по НК РК отложен до 2021 года Законом «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования и развития финансового рынка, микрофинансовой деятельности и налогообложения» от 3 июля 2019 года № 262-VІ.  Таким образом, в 2020 году статьи по ИПН также применяются в редакции Закона «О введении в действие НК РК».  С целью корректировки положений в правилах ОПВ, в них внесены изменения ПП РК от 28 мая 2020 года № 332.  ПП РК от 28 мая 2020 года №332 внесены изменения в правила по ОПВ (ПП РК от 18 октября 2013 года № 1116).
    • 09.04.2021

      В каких случаях при расчете средней заработной платы должен применяться коэффициент повышения?

      Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила). Полезно Средняя заработная плата Как настроить индексацию среднего заработка в 1С?
    • 08.04.2021

      Как рассчитывается и выплачивается компенсация при отзыве работника из ежегодного трудового отпуска?

      Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск выплачивается из расчета средней заработной платы. Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила). При этом, компенсационная выплата производится, если работник не получил среднюю заработную плату за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в связи с отзывом.
    Ответы 1 - 10 из 154