На портале открытые НПА опубликован проект «О внесении изменения и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 декабря 2023 года № 526 «Об утверждении Правил осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя»
Проект находится на публичном обсуждении до 25 апреля 2024 года. Любой желающий может оставить к нему свои замечания и предложения на портале электронного правительства по этой ссылке.
В соответствии с проектом, предлагается:
- добавить определение понятия «Специальное профессиональное государственное пособие»;
- дополнить положениями, регламентирующими сроки возврата Гос. корпорацией работодателю излишне зачисленных (выплаченных) сумм.
|
№ |
Пункт |
Действующая редакция |
Предлагаемая редакция |
Комментарии |
|
1. |
Пункт 2 |
2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить: … 19) Отстутвует; |
2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить: … 19) специальное профессиональное государственное пособие - денежные выплаты лицам, занятым на работах с вредными условиями труда, профессии, которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденным уполномоченным государственным органом, при наступлении условий, предусмотренных статьей 195-1 Социального кодекса Республики Казахстан. |
Добавлено определение понятия специальное профессиональное государственное пособие. |
|
2. |
Пункт 25 |
25. Работодатель после получения уведомления из ИС МТСЗН ежемесячно не позднее 5 (пятого) рабочего дня месяца, предшествующего месяцу выплаты, переводит на счет Государственной корпорации суммы на осуществление профессиональной выплаты с обязательным указанием периода выплаты, в том числе образовавшиеся после формирования потребности. Выплата за первый месяц определяется исходя из размера выплаты, установленной пунктом 4 статьи 127-3 Кодекса, рассчитанной пропорционально количеству календарных дней, оставшихся после даты прекращения работником трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, за соответствующий месяц. |
25. Работодатель после получения уведомления из ИС МТСЗН по списку получателей, вошедших в потребность на выплату специального профессионального государственного пособия, ежемесячно не позднее 5 (пятого) рабочего дня месяца, предшествующего месяцу выплаты, переводит на счет Государственной корпорации суммы на осуществление профессиональной выплаты с обязательным указанием периода выплаты в том числе образовавшиеся по месяц формирования потребности. Государственная корпорация не позднее последнего рабочего дня месяца переводит на счет работодателя излишне зачисленные (выплаченные) суммы профессиональных выплат, поступивших в Государственную корпорацию. Выплата за первый месяц определяется исходя из размера выплаты, установленной пунктом 4 статьи 127-3 Кодекса, рассчитанной пропорционально количеству календарных дней, оставшихся после даты прекращения работником трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, за соответствующий месяц. |
Пункт дополнен положениями, регламентирующими сроки возврата Гос. Корпорацией работодателю излишне зачисленных (выплаченных) сумм. |
В случае принятия проекта приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Нет комментариев