Проектом предусматривается установление для работодателей обязанности по передаче сведений о работниках, по которым применяется поправочный коэффициент 0% по налогам с заработной платы в связи с принятыми изменениями в режиме ЧП.
Проект опубликован на сайте «Открытые НПА» 24.06.2020 года и находится на публичном обсуждении до 09.07.2020 года.
В соответствии с проектом, вступление в силу изменений ожидается в течение 10 календарных дней после официальной публикации.
- Какие виды деятельности освобождены от налогов и социальных платежей по заработной плате с 1 апреля 2020 года;
- PRO расчет налогов с заработной платы с применением поправочного коэффициента «0» в конфигурации «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана», ред. 3.0;
- Сводная таблица по освобождению налогоплательщиков от уплаты налогов в режиме ЧП.
В целом норма звучит следующим образом:
«16-1) Работодатели и лица, занимающиеся частной практикой ежемесячно в информационную систему фонда не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют списки работников с указанием ИИН в фонд, освобожденных от уплаты отчислений и (или) взносов на ОСМС, в соответствии с положениями правовых актов, принятых для обеспечения экономической безопасности страны в период введения ЧП и возникшей в связи с этим кризисной ситуации в социально-экономической сфере в соответствии с актами Президента РК.»
Таким образом, при вступлении в силу изменений, работодатели, применяющие поправочный коэффициент 0% по налогам с заработной платы, обязаны ежемесячно передавать сведения в информационною систему для сохранения для работников права на получение медицинской помощи в рамках пакета ОСМС.
Онлайн-сервис КГД Поиск налогоплательщиков, имеющих право на применение льгот - проверьте, имеете ли Вы право на действующие льготы.
Для передачи таких сведений реализован ресурс https://msb.fms.kz/, на котором указано
«Данный ресурс предназначен для сбора и учета лиц, освобожденных от уплаты платежей ОСМС, согласно ПП РК №224 от 20 марта 2020 года».
О том, как работать на ресурсе https://msb.fms.kz/ и передавать сведения по своим работникам - инструкция.
Нет комментариев