В новой редакции утверждены правила по обязательным пенсионным взносам (ОПВ), обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ) и обязательным пенсионным взносам работодателей (ОПВР, действуют с 2024 года).
- правила по ОППР приняты ПП РК «Об утверждении Правил осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов» от 30 июня 2023 года № 520;
- правила по ОПВР приняты ПП РК «Об утверждении Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним» от 03 июля 2023 года № 540.
- правила по ОПВ, ОППВ ПП РК «Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним»
Правила по ОППВ, ОПВ вводятся в действие с 1 июля 2023 года. Правила по ОПВР - с 1 января 2024 года (до 2024 года ОПВР не уплачиваются).
Принятие обновленных версий правил по пенсионным взносам, профессиональным пенсионным и пенсионным взносам за счет работодателя, связано с принятием Социального кодекса РК (введен с 1 июля 2023 года).
Социальный кодекс упразднил Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105-V. Таким образом, основные положения по пенсионным взносам, теперь содержатся и применяются в соответствии с Социальным кодексом.
Обратите внимание! «Пенсионные» положения Социального кодекса имеют важные отличия от ранее действующих. Например, ИП рассчитывают ОПВ за себя без нижнего предела и с единого дохода для ОПВ и СО.
- С 1 июля 2023 года ИП рассчитывают ОПВ за себя без нижнего предела и с единого дохода для ОПВ и СО
- Как изменились расчеты ИП «за себя» (ОПВ, СО, ВОСМС) с 1 июля 2023 года
- Как с 1 июля 2023 года настроить в 1С расчеты ИП «за себя»?
- Установлен ли Социальным кодексом (с 01.07.2023 года) минимальный предел (1 МЗП) для расчета пенсионных взносов за ИП (ОПВ «в свою пользу»)?
- Как с учетом норм Социального кодекса (с 1 июля 2023 года) рассчитать сумму социальных отчислений (СО) за предпринимателя (ИП): с суммы заявленного дохода для ОПВ или за минусом пенсионных взносов?
- Как применять верхний предел по ОПВ (50 МЗП), если работник трудоустроен как в основную организацию, так и в ее структурное подразделение?
- С 1 июля 2023 года увеличен предел по «больничным» с 15 до 25 МРП
Какие изменения внесены в правила по ОПВ ( с 1 июля 2023 года)?
В основном, изменения носят редакционный характер, в связи с вводом Социального кодекса РК.
Добавлены новые определения:-
Государственная корпорация «Правительство для граждан» - юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме;
-
агент по уплате обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов – физическое или юридическое лицо, включая иностранное юридическое лицо, осуществляющее деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, филиалы, представительства иностранных юридических лиц, исчисляющие, удерживающие (начисляющие) и перечисляющие обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан. В качестве агента по уплате обязательных пенсионных взносов за физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), рассматриваются налоговые агенты, определенные налоговым законодательством Республики Казахстан (далее – налоговые агенты).
-
единый накопительный пенсионный фонд (далее – ЕНПФ) – юридическое лицо, осуществляющее деятельность по привлечению пенсионных взносов и пенсионным выплатам, а также иные функции, определенные Социальным кодексом;
К объектам исчисления ОПВ для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц добавлен: «Доход лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные)».
Исключена норма: Возврату не подлежат перечисленные суммы обязательных пенсионных взносов, принятые для определения среднемесячного дохода получателей при назначении социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).
Какие изменения внесены в правила по ОППВ (с 1 июля 2023 года)?
Внесенные изменения, в основном, носят редакционный характер, так как обновление правил ОППВ не выполнялось более 2-х лет.
Скорректированы используемые определения: «работник, занятый на работах с вредными условиями труда», «договор о пенсионном обеспечении за счет…», «агент по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов».
Добавлено новое определение «вредный производственный фактор»:
Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию или снижению трудоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства.
Установлены категории работников, за которых не производится перечисление ОППВ:
- пенсионеры по возрасту
- пенсионеры за выслугу лет
- военнослужащие.
Добавлено уточнение, что в случае исключения вредных условий труда, уплата ОППВ прекращается с момента исключения вредных условий труда. Ранее в формулировке не уточнялось с какого момента прекращается уплата ОППВ, что могло приводить к различному толкованию нормы.
Какие изменения внесены в правила по ОПВР (с 1 января 2024 года)?
По ранее принятым правилам расчета и уплаты ОПВР мы не успели поработать, так как ОПВР вводятся с 2024 года.
В новых правилах добавлен ряд определений, в том числе определение самим ОПВР:
обязательные пенсионные взносы работодателя – деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств на условный пенсионный счет в порядке, установленном законодательством РК.
Уточнено, что ОПВР уплачиваются за счет средств агента по уплате, а также лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные).
Кроме этого, ОПВР могут уплачиваться юр лицами и ИП в пользу лиц, имеющих иную оплачиваемую работу.
Напоминаем еще раз, что обязательные пенсионные взносы работодателя вводятся с 1 января 2024 года, в 2023 году не уплачиваются.
2 комментариев
Наталья Фигурина
03.01.2024Марина Девяткина
04.01.2024