На сайте «Открытые НПА» опубликован ряд проектов: обновленные версии правил по всем видам пенсионных взносов.
С 1 июля 2023 года планируется принять в новой редакции:
- «Общие» правила по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) и обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ) (сейчас – ПП РК от 18 октября 2013 года № 1116);
- Отдельные правила по обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ) (сейчас – ПП РК от 26 марта 2014 года № 255);
- Отдельные правила по обязательным пенсионным взносам за счет работодателя (ОПВР, вводятся с 2024 год) (сейчас – ПП РК от 14 ноября 2022 года № 897, не применяется до 2024 года).
Проекты находятся на публичном обсуждении до 6 апреля 2023 года, все заинтересованные пользователи могут ознакомиться с ними и оставить свои комментарии на портале Открытые НПА:
-
Об определении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов
- Об утверждении Правил осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов
- Об определении Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним
Принятие обновленных версий правил по пенсионным взносам связано с планируемым вводом Социального кодекса РК (вводится с 1 июля 2023 года).
- Социальный кодекс планируется ввести в действие с 1 июля 2023 года (оф. ответ МТиСЗН)
Социальным кодексом упраздняется Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105-V.
Таким образом, основные положения по пенсионным взносам, будут содержаться в Социальном кодексе.
Основные изменения в проектах связаны с приведением отсылок на нормы Социального кодекса РК.
Обратите внимание! «Пенсионные» положения Социального кодекса имеют важные отличия от действующих. Например, ИП будут рассчитывать ОПВ за себя без нижнего предела и с единого дохода для ОПВ и СО.
- С 1 июля 2023 года ИП будут рассчитывают ОПВ за себя без нижнего предела и с единого дохода для ОПВ и СО
- С 2025 года налоговые агенты уплачивают социальные отчисления (СО) по договорам ГПХ
- С 2023 года вводится «платформенная занятость» физ. лиц
- С 2023 года работодатель обязан брать на работу безработных от карьерных центров, либо возмещать расходы на их обучение
- С 2023 года планируется массовое обучение и повышение квалификаций работников
- С 1 июля 2023 года увеличен предел по «больничным» с 15 до 25 МРП
Нет комментариев