Будут ли с 2023 года введены 5% пенсионные взносы за счет работодателя (ОПВР)? (оф. ответ МТиСЗН)

Дата создания: 11.04.2022
Дата изменения: 11.04.2022
  • 3038
  • ID: -

    Date: 19:04:2024

  • <неавторизован>

Вопрос

Просьба разъяснить сроки ввода обязательных пенсионных взносов за счет работодателя. 

С 2023 года в Законе «О пенсионном обеспечении в РК» от 21 июня 2013 года № 105-V вступают в силу положения, принятые Законом РК от 2 августа 2015 года № 342-V, связанные с началом уплаты обязательных пенсионных взносов за счет работодателей (ОПВР).

Изначально, нормы должны были вступить в силу с 2020 года, но Президент поручил отложить введение пенсионных взносов за счет работодателей до 2023 года

«В течение трех лет Правительство, представители бизнеса и эксперты должны просчитать варианты и прийти к согласованному решению с учетом интересов, как будущих пенсионеров, так и работодателей» 

Просьба уточнить: 

  • проведена ли соответствующая работа по согласованному решению внедрения ОПВР за счет бизнеса? 
  • будут ли ОПВР внедрены в РК с 2023 года?

Ответ

Шапкенов С.Ж. 08.04.2022, 10:12

Введение обязательных 5% пенсионных взносов работодателей (ОПВР) было предусмотрено в Концепции по дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года еще в 2014 году, а законодательно закреплено в 2015 году. 

Введение ОПВР должно было начаться с 1 января 2018 года. Однако, учитывая планирующееся внедрение обязательного социального медицинского страхования, сроки введения в действие данных поправок были перенесены на 2020 год. 

В 2019 году по поручению Главы государства были приняты законодательные поправки, в соответствии с которыми сроки введения ОПВР были перенесены на 2023 год. 

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством введение ОПВР планируется с 1 января 2023 года.

Источник:  Блог-платформа государственных органов РК

Будут ли с 2023 года введены 5% пенсионные взносы за счет работодателя (ОПВР)? (оф. ответ МТиСЗН)

  • 3038
Нравится
2

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев