Как выполняется округление данных в форме 1-Т «Отчет по труду»?

Дата создания: 11.02.2020
Дата изменения: 20.02.2020
  • 5254
  • ID: -

    Date: 14:11:2024

  • <неавторизован>

  • Регламентированный отчет форма № 1-Т квартальная

Вопрос

Добрый день! Просьба пояснить порядок округления данных в годовой форме статистической отчетности 1-Т «Отчет по труду». Заполняем форму за 2019 год. Сотрудник организации принят на работу 15.01.2019 года, уволен 15.05.2019 года. 

Согласно правилам определения среднесписочной численности работников за год, списочная и фактическая численность по такому работнику составляют значение равное 0,34. 

Каким образом необходимо округлить данное значение для отражения сведений о списочной и фактической численности в форме?

Ответ 

Даленов Р.Е. 10.02.2020, 05:10

На вопрос касательно округления данных при расчете списочной и фактической численности при заполнении годовой отчетности по статистической форме 1-Т «Отчет по труду», сообщаю следующее. 

Расчеты списочной и фактической численности работников производятся согласно Инструкции по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (код 1191104, индекс 1-Т, периодичность годовая), пунктов 7-5, 7-6, 7-7 и 8-3. 

Пример прилагается на 1 листе. Следовательно, при подсчете списочной и фактической численности в целом по организации необходимо рассчитать данные за месяц по каждому работнику и сложить данные по всем работникам, а потом разделить на 12 месяцев. Это и будет средняя величина численности работников.

Пример

Для организации из 5 человек по штатному расписанию: рассчитанная фактическая численность за год по первому работнику составила 0,34 человека, по второму – 0,63, по третьему – 1, по четвертому – 1, по пятому – 0,9. 

С учетом этих данных фактическая численность за год составит 0,34+0,63+1+1+0,9 = 4,2 человека.

Дальнейшее округление данных производится в соответствии с правилами общей теории математики. 

По приведенному примеру в вопросе:

Месяцы

Календарные дни по балансу рабочего времени, дни

Баланс рабочего времени  на 2019 год,

дни/часы

Отработанное время работником, количество дней

Списочная численность работников, человек

Расчет фактической численности

Фактическая численность работников, человек

Январь

31

20/160

13

0,54

8час*13=104/160 =0,65

0,65

Февраль

28

20/160

20

1

8час*20=160/160

1

Март

31

17/136

17

1

8час*17=136/136

1

Апрель

30

22/176

22

1

8час*22=176/176

1

Май

31

20/160

8

0,48

 8час*8=64/160 =0,4

0,40

За год

-

-

-

4,02/12=0,34

 

4,05/12=0,34


Источник: Блог-платформа государственных органов Республики Казахстан

Порядок округления в формах статотчетности


  • 5254
Нравится
(Нет голосов)

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев