ID: -
Date: 05:09:2026
<неавторизован>
С 2023 года для упрощения расчетов по налогам и социальным платежам с заработной платы для отдельных категорий работодателей введен единый платеж (ЕП), как способ обобщенного расчета «зарплатных» налогов.
Единая ставка ЕП с доходов физических лиц – работников установлена Налоговым кодексом (статья 822), при этом ее размер меняется для каждого последующего года применения:
Единый платеж включает в себя следующие «зарплатные» обязательства: обязательные пенсионные взносы, социальные отчисления, взносы на обязательное социальное медицинское страхование, отчисления на обязательное социальное медицинское страхование, индивидуальный подоходный налог и обязательные пенсионные взносы работодателя.
Метод расчета по единому платежу подразумевает расчет общей суммы ЕП по утвержденной ставке, а затем распределение по долям входящих в состав ЕП взносов, отчислений и налогов.
Доли (процентные ставки) распределения единого платежа – это установленные размеры – части того или иного «зарплатного» платежа.
В 2026 году для единого платежа установлены следующие размеры составных его частей:
|
Единый платеж |
доля ОПВ |
доля ОПВР |
доля СО |
доля ОСМС |
доля ВОСМС |
доля ИПН |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
100% |
40,3% |
14,1% |
18,1% |
12,1% |
8,1% |
7,3% |
Кроме того, что каждый последующий год меняется ставка самого единого платежа, изменяются и доли распределения входящих в него налогов, взносов и отчислений.
В 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана, ред. 3.0. реализован механизм расчета налогов, взносов и отчислений с заработной платы методом единого платежа.
Документ показан не полностью. Для дальнейшего просмотра необходимо иметь активную подписку на сайте. Авторизуйтесь или оформите подписку.
Нет комментариев