Принят Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной молодежной политики и социального обеспечения» от 26 декабря 2022 года № 168-VІI.
В соответствии с Законом, «отложен» ввод обязательных пенсионных взносов за счет работодателей (ОПВР) на 2024 год.
При этом перенос ОПВР на 2024 год сопровождается снижением исходной ставки до 1,5%.
«Статья 25-1. Ставка и порядок уплаты обязательных пенсионных взносов работодателя (вводится с 2024 года)
1. Обязательные пенсионные взносы работодателя, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, осуществляются за счет собственных средств агента и устанавливаются от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя, в размере:
- с 1 января 2024 года – 1,5 процента;
- с 1 января 2025 года – 2,5 процента;
- с 1 января 2026 года – 3,5 процента;
- с 1 января 2027 года – 4,5 процента;
- с 1 января 2028 года – 5,0 процента»
Таким образом, в 2023 году работодатели не будут уплачивать ОПВР в пользу работников. Уплата начнется с 2024 года, ставка будет ежегодно повышаться с 1,5% до 5% в 2028 году.
Напоминаем. Ввод ОПВР изначально планировался с 2020 года по ставке 5%.
По инициативе Президента РК, ввод ОПВР перенесен на 2023 год.
В 2022 году в проекте Социального кодекса РК предусматривался ввод ОПВР с 2023 года по пониженной ставке 1,5% (с ее постепенным повышением до 5% к 2027 году).
Текущим Законом утверждается повторный перенос ОПВР до 2024 года и снижение ставки до 1,5% с ее постепенным повышением до 5% к 2028 году.
- С 2023 года выплаты по уходу за ребенком будут выплачиваться до 1,5 лет
- Пенсионный возраст женщин «заморозят» до 2028 года на уровне 61 года
- Как проверить заполнение даты рождения сотрудников в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана?
- Утверждены доли ОПВ, СО, ВОСМС и ООСМС в 20% ставке единого платежа с 2023 года
Нет комментариев