Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2021 год

30.11.2020
  • 41104

Производственный календарь на 2021 год

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Трудовой Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

  • для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

  • для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

  • для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда ( статья 69 Кодекса);

  • для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

  • 8 часов при недельной норме 40 часов,  часов 20 минут при недельной норме 36 часов; 
При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: 
  • у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; 
  • при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.

Кол-во рабочих часов в неделю

Пятидневная рабочая неделя

Шестидневная рабочая неделя

40 часов

8 ч.

Пять дней по 7 ч. и один день – 5 ч.

36 часов

7 ч. 20 мин.

6 ч.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

  • При 40-часовой рабочей неделе:
  1. при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;

  2. при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

  • При 36-часовой рабочей неделе:

  1. при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов);

  2. при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 « О праздниках в Республике Казахстан» (далее – Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

  • национальный праздник:

День Независимости - 16 – 17 декабря;

  • государственные праздники:
  1. Новый год - 1-2 января;

  2. Международный женский день – 8 марта;

  3. Наурыз мейрамы – 21-23 марта;

  4. Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;

  5. День защитника Отечества - 7 мая;

  6. День Победы – 9 мая;

  7. День Столицы – 6 июля;

  8. День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;

  9. День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

  • со 2 января на 4 января;
  • с 21 марта на 24 марта;
  • с 1 мая на 3 мая;
  • с 9 мая на 10 мая.
при шестидневке:

  • с 21 марта на 24 марта;
  • с 9 мая на 10 мая.

Обратите внимание!

2 января выпадает на субботу (выходной день при пятидневной рабочей неделе) - выходной день автоматически переносится на следующий рабочий день. То есть выходной день 2 января переносится на 4 января.

Также переносится праздничный день 9 мая (выпадающий на воскресенье) на 10 мая. Итого при пятидневке отдых продлится с 7 по 10 мая. 11 мая (вторник) – на работу.

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.

В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.

Норма рабочего времени на 2021 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). 

Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2021 году норма рабочего времени составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе:

  1. пятидневка – 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);

  2. шестидневка – 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

  • при 36-часовой рабочей неделе:

  1. пятидневка – 1764 часа (245 дней * 7,20 часов);

  2. шестидневка – 1782 часа (297 дней * 6,00 часов).

Норма рабочего времени в 2021 году

Продолжительность рабочего времени в неделю

Пятидневная рабочая неделя

Шестидневная рабочая неделя

40 часов

1960 ч. (245 дней * 8,00 часов)

1979 ч. (247 дней * 7 ч. +50 дней * 5,00 ч.)

36 часов

1764 ч. (245 дней * 7,20 ч.)

1782 ч. (297 дней * 6,00 ч.)

Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:

  • при пятидневной рабочей неделе – 20,42 дня;

  • при шестидневной рабочей неделе – 24,75 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

Баланс рабочего времени на 2021 год

 

количество дней

рабочие дни

Месяц,

календарные дни

календарные дни 

без учета праздничных дней

  40-часовая рабочая неделя

  36-часовая рабочая неделя

квартал,

График работы

График работы

полугодие

  с 1-го числа 

с 1-го числа

9 месяцев,

до конца месяца

до конца месяца

год

  пятидневка

шестидневка

  пятидневка

шестидневка

 

дни

дни

часы

дни

часы

дни

часы

дни

часы

январь*

31

29

18

144

23

153

18

129,60

23

138,00

февраль

28

28

20

160

24

160

20

144,00

24

144,00

март*

31

27

19

152

23

153

19

136,80

23

138,00

I квартал

90

84

57

456,00

70

466

57

410,40

70

420

апрель

30

30

22

176

26

174

22

158,40

26

156,00

май*

31

28

18

144

23

153

18

129,60

23

138,00

июнь

30

30

22

176

26

174

22

158,40

26

156,00

II квартал

91

88

62

496,00

75

501,0

62

446,4

75

450,0

I полугодие

181

172

119

952,00

145

967,0

119

856,8

145

870,0

июль

31

30

20

160

25

165

20

144,00

25

150,00

август

31

30

21

168

25

167

21

151,20

25

150,00

сентябрь

30

30

22

176

26

174

22

158,40

26

156,00

III квартал

92

90

63

504,00

76

506,0

63

453,6

76

456,0

9 месяцев

273

262

182

1456,00

221

1473

182

1310,4

221

1326

октябрь

31

31

21

168

26

172

21

151,20

26

156,00

ноябрь

30

30

22

176

26

174

22

158,40

26

156,00

декабрь

31

28

20

160

24

160

20

144,00

24

144,00

IV квартал

92

89

63

504,00

76

506,0

63

453,6

76

456,0

Год

365

351

245

1960,00

297

1979,00

245

1764,00

297

1782,00

Среднемесячный баланс

 

29,25

20,42

163,33

24,75

164,92

20,42

147,00

24,75

148,50

Нравится
12

Новости

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи

Нет комментариев