PRO расчет ОСМС при увольнении в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 3.0

В решении «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Казахстана», редакции 3.0, реализован учет взносов и отчислений по ОСМС начиная с релиза 3.0.3.5. Для ведения учета и расчетов взносов и отчислений, необходимо своевременно выполнить обновление информационной базы.

Увольнение сотрудника

При увольнении сотрудника в течение отчетного периода в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред.3.0 оформляется документ Увольнение, который можно открыть через раздел Кадры.

При оформлении документа программа автоматически рассчитывает сумму начислений за отработанное время в месяце увольнения и при необходимости производится расчет компенсации неиспользованных дней отпуска и суммы выходного пособия.

Кроме того для корректного определения суммы, подлежащей сотруднику к выплате при увольнении, программа рассчитывает суммы налогов и взносов, уменьшающих выплату. К таким налогам относятся индивидуальный подоходный налог (ИПН) и обязательные пенсионные взносы (ОПВ).

Особое внимание необходимо обратить на то, что если выбран режим выплаты В межрасчетный период, то при расчете документа Увольнение такие взносы и отчисления как социальный налог (СН), социальные отчисления (СО), обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) и отчисления на обязательное социальное медицинское страхование (ООСМС) не рассчитываются.

Расчет СН, СО, ОППВ и ОСМС

Указанные взносы и отчисления будут рассчитаны автоматически при окончательном расчете месяца в табличной части Налоги, взносы, отчисления документа Начисление зарплаты и взносов в разделе Зарплата.

Отражение СО, СН, ОППВ и ОСМС в учете и их перечисление оформляется по обычной схеме, описанной в статье «PRO учет ОСМС в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 3.0.

Таким образом, в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 3.0 учет СН, СО, ОППВ и ОСМС при увольнении сотрудника не отличается от расчета по работающим.

Если в документе Увольнение необходимо рассчитать все налоги, включая СН, СО и ОСМС, то необходимо выбрать режим выплаты С зарплатой.

Важно отметить, что если выплачиваемые при расторжении  договора компенсации, были учтены при расчете отчислений на ОСМС для этих видов расчетов должен быть настроен способ обложения ОСМС.

Некоторые виды доходов, в том числе некоторые видов компенсационных выплат при расторжении трудового договора, освобождаются от отчислений на медицинское страхование. Подробнее об этом в материале Список выплат и доходов не облагаемых по системе ОСМС.