Как в ЕСУТД получить сведения о прежнем месте работы сотрудника и согласие на обработку персональных данных?

Вопрос

Прошу Вас ответить на следующие вопросы: 

1. Каким образом можно увидеть при приеме на работу работает или работал работник в другой организации через ЕСУТД? 

2. Согласие на сбор и обработку персональных данных должен брать у работника работодатель или данное согласие можно сделать через ЕСУТД?

Ответ

Нурымбетов Б.Б. 21.10.2020, 03:52

Рассмотрев Ваше обращение сообщаю следующее:

По 1 вопросу. До конца текущего года планируется осуществить запуск сервиса по предоставлению Личного дела работника. Работодатель посредством своей кадровой информационной системы сможет осуществить запрос в «Единую систему учета трудовых договоров» на получение электронного пакета документов кандидата на работу, необходимого при трудоустройстве, с согласия работника. 

Данный сервис исключит риск фальсификации документов, сократит сроки сбора документов, предоставит возможность ведения кадрового документооборота в электронном формате и исключит бумажные носители. 

По 2 вопросу. На текущий момент разработан интеграционный сервис по «Формированию электронного досье работника». Проводятся работы по реализации функционала получения согласия работника на обработку персональных данных от работодателя. В дальнейшем планируется предусмотреть возможность получения согласия посредством egov.kz и смс.

Источник: Блог-платформа государственных органов Республики Казахстан