Вопрос:
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом в зоне экологического предкризисного состояния. Получаю экологическую надбавку 20%. Поясните, пожалуйста, на какую сумму производится начисление экологической надбавки? В целом на должностной оклад или на начисленную сумму по факту отработанного времени.
Ответ:
Нурымбетов Б.Б. 18.09.2019, 09:13
Согласно пункту 1 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 30 июня 1992 года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» (далее-Закон), населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются оплата труда с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условиях.
Предусмотренные подпунктом 2) пункта 1 статьи 13 Закона коэффициенты за проживание в зонах экологического бедствия применяются к должностным окладам (тарифным ставкам) работников, установленных им в зависимости от занимаемой должности, выполняемой работы.
При этом отмечаем, что согласно пп.73 п.1 ст. 1 Трудового кодекса РК (далее- Кодекс) тарифная ставка (оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности (квалификации) за единицу времени. Из этого следует, что размер должностного оклада работника зависит от выполнения нормы труда, то есть он может варьироваться в зависимости от объема работы и от продолжительности рабочего времени. Вместе с тем, при вахтовом методе применяется суммированный учет рабочего времени.
- Должны ли начисляться экологические выплаты сотрудникам, работающим по совместительству?
- Льготы работников, имеющих удостоверение граждан пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне?
- Какой документ является основанием для освобождения от налогов экологических выплат в соответствии с пунктом 13 статьи 341 НК РК?
Согласно статье 106 Кодекса оплата труда при суммированном учете рабочего времени производится за фактически отработанное количество рабочих часов по графику сменности (графику вахт). При этом начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из тарифной ставки (должностного оклада) и месячной нормы рабочего времени в соответствии с балансом рабочего времени на соответствующий календарный год.
Таким образом, работникам работающим вахтовым методом экологическая надбавка применяется к должностным окладам в зависимости от фактически отработанного времени.
Источник:
Блог-платформа государственных органов Республики Казахстан
Нет комментариев