Как настроить расчет размеров должностных окладов сотрудников по шкалам для разных сфер деятельности в конфигурации «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия»?

Вопрос:

В нашем ГП в штате есть сотрудник-медик, оклад которого рассчитывается по шкале для сферы деятельности «Здравоохранение» по категории B3-2. Оклады всех остальных сотрудников рассчитываются по шкале для сферы «Прочие». Как настроить расчет размеров должностных окладов сотрудников по шкалам для разных сфер деятельности?

Ответ:

По умолчанию, в конфигурации «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» в регистре сведений Шкала коэффициентов должностных окладов загружены коэффициенты для сферы деятельности «Прочие».
В случае, если требуется рассчитывать должностные оклады по шкалам для других сфер деятельности, необходимо создать новые категории реестра должностей и для них заполнить шкалы коэффициентов.
Для этого создается новый элемент справочника Категории реестра должностей, например, категория «B3-2 Здравоохранение».


 
Для вновь созданной категории шкалу коэффициентов должностных окладов для сферы деятельности «Здравоохранение» необходимо заполнить самостоятельно, вручную.

И далее в кадровых документах для расчета размера должностного оклада сотрудника можно будет выбирать созданную новую категорию.

Таким образом, в конфигурации «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» имеется возможность настроить расчет размеров должностных окладов сотрудников по шкалам для разных сфер деятельности.