Как увеличить размеры начислений сотрудников на определенный коэффициент?

Дата создания: 29.01.2020
Дата изменения: 21.01.2021
  • 5085
  • ID: -

    Date: 21:11:2024

  • <неавторизован>

  • Документ Кадровое перемещение организации

Для увеличения размеров начислений сотрудников на определенный коэффициент необходимо использовать обработку ИзменениеРазмераНачислений.epf, входящую в комплект обновления конфигурации.

Пример

На 01.12.2019:
Должностной оклад врача-хирурга со стажем 13-16 лет, с высшей категорией – 101757,75 тенге (17697*5,75)

Доплата за условия труда 10% от ДО = 10175,78 тенге (101757,75*10%)

Доплата за психоэмоц. и физ. нагрузки 150% от БДО = 26545,50 тенге (150%*17697)

Рассмотрим изменение размеров начислений на данном примере. 

Прием на работу, категория, размер оклада

С 01.01.2020 неjбходимо увеличить размеры начислений на коэффициент 1,50.

Используем обработку ИзменениеРазмераНачислений.epf.

Изменение размера начислений, коэффициент повышения

В окне обработки необходимо указать виды начислений, размеры которых необходимо увеличить, категорию и сам коэффициент увеличения размера начисления. При нажатии на кнопку Сформировать будет создан документ Кадровое перемещение, в котором размеры перечисленных в обработке видов начислений по соответствующим категориям будут увеличены на указанные коэффициенты.

Кадровое перемещение, размер оклада 

При выполнении повышения оклада, например, для педагогов организаций образования, для которых постановлением Правительства РК от 31.12.2015 года №1193 были определены следующие поправочные коэффициенты: с 01.01.2020 года - 1,25, а с 01.01.2021 года – 1,5, то возможны 2 варианта работы:

  1. Если в регистре сведений Шкала коэффициентов должностных окладов значения коэффициентов совпадают со значениями шкалы «Коэффициенты для исчисления должностных окладов гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (за исключением рабочих) по функциональным блокам» ( приложение 2 постановления Правительства РК от 31.12.2015 года №1193), то в этом случае для видов начислений, размеры которых необходимо увеличить с 01.01.2021 года, необходимо указывать коэффициент повышения, установленный на 01.01.2021 год, т.е. 1,5.

  2. Если в регистре сведений Шкала коэффициентов должностных окладов значения коэффициентов с 01.01.2020 года были увеличены на коэффициент 1,25, то в этом случае для видов начислений, размеры которых необходимо увеличить с 01.01.2021 года, необходимо указывать коэффициент повышения, рассчитываемый как отношение коэффициентов повышения окладов за 2021 и 2020 годы, т.е. в нашем примере это 1,5/1,25=1,2.


Важно!

Обработка ИзменениеРазмераНачислений.epf была выпущена в рамках дополнений к релизам:

  • 1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия, релиз  3.0.8.1
  • 1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия, релиз  2.0.36.1
  • 1С-Рейтинг: Бухгалтерия организации здравоохранения для Казахстана, релиз  3.0.8.1
  • 1С-Рейтинг: Бухгалтерия организации здравоохранения для Казахстана, релиз  2.0.36.1
  • 1С-Рейтинг: Бухгалтерия учебного заведения для Казахстана, релиз 2.1.36.1
  • Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана, релиз 3.0.37.4     

  • 5085
Нравится
(Нет голосов)

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

1 комментариев


  • Katya Demyanenko
    18.02.2020
    [1]
    |
    [0]
    Подскажите пожалуйста, в 1С зарплата и кадры для бюджетных организаций редакция 1.0. данной вкладки (изменение размера начислений) нет, у нас также мед.учреждение и когда проставляешь коэффициент он начисляется только на тарифную ставку, а доплаты не меняются, может есть другая вкладка? я делаю через кадровое перемещение