Планируется введение специального налогового режима – единого совокупного платежа для самозанятых

18.06.2018
  • 1499

Председательством Министра труда и социальной защиты населения РК Мадины Абылкасымовой 15 июня 2018 года состоялся Круглый стол на тему «Формализация самостоятельно и неформально занятого населения: необходимые законодательные меры».

В мероприятии приняли участие депутаты Парламента, представители международных и неправительственных организаций, лидеры общественного мнения, общественные деятели, представители бизнеса, руководители государственных органов и социальных фондов страны.

Эксперты обсудили вопросы неформальной занятости, введения единого совокупного платежа, классификации занятого населения, совершенствования статистического учета.

Проектом Закона РК предлагается введение специального налогового режима – единого совокупного платежа (далее – ЕСП).

ЕСП будет распространяться на физических лиц, осуществляющих деятельность с целью получения заработка и (или) извлечения доходов, которые:

  1. не используют труд наемных работников;
  2. выполняют работы, оказывают услуги для физических лиц;
  3. реализует сельскохозяйственную продукцию (кроме подакцизной продукции), полученную от эксплуатации личного подсобного хозяйства для потребления физическим лицам.

Уплата ЕСП будет означать начало автоматической регистрации их деятельности, а в случае приостановления уплаты – приостановление деятельности. Данный режим не будет предусматривать регистрацию и представление налоговой отчетности.

«На сегодняшний день проработаны конкретные механизмы по внедрению нового инструмента, посредством которого неформально самозанятые информируют государство о своей деятельности, и могут стать участниками социального медицинского страхования, тем самым обеспечив свою социальную защищенность» - отметила Министр труда Мадина Абылкасымова.

Важно!

В ЕСП будут включены: 

На сегодня разработан Законопроект по вопросам формализации занятости населения, предусматривающий комплекс налоговых и административно-правовых мер.

Законопроектом предлагается:

  1. введение единых определений «занятого лица» и «самостоятельно занятого лица», имеющих концептуальный характер;
  2. введение четкой классификации занятого населения с выделением конкретных категорий, что позволит выявить целесообразность и определить необходимые меры государственной поддержки;
  3. корректировка и унификация категорий плательщиков, дополнение перечня плательщиков в Законах РК «Об обязательном социальном медицинском страховании», «Об обязательном социальном страховании», «О пенсионном обеспечении» плательщиками ЕСП;
  4. внедрение электронной систематизации трудовых договоров и их консолидация в «единой информационной системе учета труда»;
  5. внесение уточняющих поправок в правила организации и функционирования государственного интернет-ресурса «Биржа труда».

Важно!

Единая информационная система учета труда - аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации учета трудовых договоров и трудовых книжек (их заполнения) и взаимодействия государственных органов и работодателей, дает возможность заключить трудовой договор в электронной форме.

Законопроектом предлагается предусмотреть ответственность работодателей за не предоставление сведений о постановке на учет заключенного трудового договора с работников в единой информационной системе учета труда.

«В рамках Законопроекта предусматривается упрощение регистрации и облегчение налогового бремени посредством введения единого совокупного платежа (далее – ЕСП). ЕСП позволит физическим лицам, осуществляющих деятельность с целью получения заработка и (или) извлечения доходов уведомить государство о своей деятельности и стать участниками социального и медицинского страхования, тем самым обеспечивая им социальную защищенность» - отметил Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Нуржан Альтаев.

Для плательщиков ЕСП будут определены более низкие ставки по налогу и социальным платежам, чем в общем режиме.

Размер ЕСП будет фиксированным, это значит, что не будет необходимости самостоятельно исчислять суммы взносов в различные социальные фонды.

Законопроект предполагает внесение изменений и дополнений в:

  1. Кодекс Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс);

  2. Трудовой Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года;

  3. Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях»

  4. Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;

  5. Закон Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года «Об обязательном социальном страховании»;

  6. Закон Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года;

  7. Закон Республики Казахстан «О занятости населения» от 6 апреля 2016 года.

Скачать Проекта Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам формализации занятости населения».

Источник:  Министерство труда и социальной защиты населения РК.



Нравится
(Нет голосов)

Новости

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи

Нет комментариев