ID: -
Date: 11:09:2026
<неавторизован>
Председательством Министра труда и социальной защиты населения РК Мадины Абылкасымовой 15 июня 2018 года состоялся Круглый стол на тему «Формализация самостоятельно и неформально занятого населения: необходимые законодательные меры».
В мероприятии приняли участие депутаты Парламента, представители международных и неправительственных организаций, лидеры общественного мнения, общественные деятели, представители бизнеса, руководители государственных органов и социальных фондов страны.
Эксперты обсудили вопросы неформальной занятости, введения единого совокупного платежа, классификации занятого населения, совершенствования статистического учета.
Проектом Закона РК предлагается введение специального налогового режима – единого совокупного платежа (далее – ЕСП).
ЕСП будет распространяться на физических лиц, осуществляющих деятельность с целью получения заработка и (или) извлечения доходов, которые:
Уплата ЕСП будет означать начало автоматической регистрации их деятельности, а в случае приостановления уплаты – приостановление деятельности. Данный режим не будет предусматривать регистрацию и представление налоговой отчетности.
«На сегодняшний день проработаны конкретные механизмы по внедрению нового инструмента, посредством которого неформально самозанятые информируют государство о своей деятельности, и могут стать участниками социального медицинского страхования, тем самым обеспечив свою социальную защищенность» - отметила Министр труда Мадина Абылкасымова.
В ЕСП будут включены:
обязательный пенсионный взнос в Единый накопительный пенсионный фонд,
социальное отчисление в Государственный фонд социального страхования,
социальный взнос в Фонд социального медицинского страхования.
На сегодня разработан Законопроект по вопросам формализации занятости населения, предусматривающий комплекс налоговых и административно-правовых мер.
Законопроектом предлагается:
Единая информационная система учета труда - аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации учета трудовых договоров и трудовых книжек (их заполнения) и взаимодействия государственных органов и работодателей, дает возможность заключить трудовой договор в электронной форме.
Законопроектом предлагается предусмотреть ответственность работодателей за не предоставление сведений о постановке на учет заключенного трудового договора с работников в единой информационной системе учета труда.
«В рамках Законопроекта предусматривается упрощение регистрации и облегчение налогового бремени посредством введения единого совокупного платежа (далее – ЕСП). ЕСП позволит физическим лицам, осуществляющих деятельность с целью получения заработка и (или) извлечения доходов уведомить государство о своей деятельности и стать участниками социального и медицинского страхования, тем самым обеспечивая им социальную защищенность» - отметил Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Нуржан Альтаев.
Для плательщиков ЕСП будут определены более низкие ставки по налогу и социальным платежам, чем в общем режиме.
Размер ЕСП будет фиксированным, это значит, что не будет необходимости самостоятельно исчислять суммы взносов в различные социальные фонды.
Законопроект предполагает внесение изменений и дополнений в:
Кодекс Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс);
Трудовой Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года;
Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях»
Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;
Закон Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года «Об обязательном социальном страховании»;
Закон Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года;
Источник: Министерство труда и социальной защиты населения РК.

Нет комментариев