КГД МФ Республики Казахстан направляет разъяснение Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26.06.2018г № 07-2-21/15085 по порядку обложения обязательными пенсионными взносами и социальными отчислениями компенсации за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск.
По этой теме предлагаем ознакомиться также с материалами:
- Компенсация за неиспользованный отпуск;
- Утверждены изменения в Правилах исчисления пенсионных взносов и социальных отчислений;
- Как изменилась сумма компенсации за неиспользованный отпуск в 2018 году для работников и работодателей?;
- Как облагается компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация при расторжении трудового договора в 2018 году;
- Как настроить начисления по компенсациям для расчета СО, ОПВ и ОППВ в типовых конфигурациях?;
- Нужно ли пересчитывать ОПВ и СО по компенсации за 1 квартал 2018 года?;
- Компенсация за неиспользованный отпуск: перерасчет и уплата пенсионных взносов (ОПВ) и как быть с уволенными сотрудниками?;
- Изменение в налогообложении дохода (СО, СН, ОПВ, ОППВ, ИПН, ОСМС). Как отразить данное изменение в конфигурации?.
Согласно положению о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – МТСЗН), утвержденному постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, одной из основных задач МТСЗН является формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области труда, в том числе безопасности и охраны труда, пенсионного обеспечения, а также обязательного социального страхования.
На сегодняшний день, в реализацию Налогового Кодекса РК от 25 декабря 2017 года Министерством внесены необходимые изменения в соответствующие нормативные правовые акты, которые утверждены постановлением Правительства РК от 4 мая 2018 года №239 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики» (далее - постановление).
Постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Вместе с тем, в соответствии с вышеуказанным постановлением с компенсационных выплат, выплачиваемых внебюджетными организациями и компаниями при прекращении действия трудового договора, необходимо уплачивать обязательные пенсионные взносы (ОПВ), обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) со дня первого официального опубликования постановления - с 11 мая 2018 года.
Согласно постановления, на компенсационные выплаты при прекращении действия трудового договора, выплаченные до 11 мая 2018 года, норма по уплате ОПВ, ОППВ не распространяется.
Кроме того, работодателем уплачиваются с 1 января 2018 года социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (далее – Фонд) за счет фонда оплаты труда по компенсационным выплатам, что положительным образом повлияет на размер социальной выплаты из Фонда в случае наступления социальных рисков.Источник: КГД МФ РК
Нет комментариев