PRO создание резервов по отпускам в конфигурации ЗУП 3.1

05.07.2022
  • 549

Вашим коллегам были интересны эти материалы в последние три месяца:

Формирование резервов для оплаты ежегодных отпусков сотрудников регламентируется  требованиями МСФО 19 «Вознаграждения работникам». Резерв по отпускам должен создавать в момент оплаты труда работников, при этом компания сама вправе выбирать порядок и способ расчета размера резерва.

В конфигурации «Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 3.1 автоматизированы два способа формирования данных для отражения в бухгалтерском учете оценочных обязательств – резервов по отпускам.

Способ формирования для оплаты ежегодных отпусков, выбранный для отдельной организации, устанавливается в карточке организации в разделе Учетная политика и другие настройки по ссылке Оценочные обязательства (резервы) отпусков.


В конфигурации реализовано два способа формирования оценочных обязательств:

  • Нормативный метод – расчет резерва производится пропорционально произведенным начислениям по оплате труда (размер рассчитывается в %ах от фактических начислений за текущий месяц);
  • Метод обязательств (МСФО) – расчет резерва выполняется в размере среднего заработка сотрудника за количество «заработанных» дней отпуска.

При выборе расчета резерва по отпускам способом Нормативный метод требуется установить его размер - Ежемесячный процент отчислений от ФОТ и указать его максимальное значение - Предельная сумма отчислений в год, так как расчет производится путем умножения ежемесячного процента отчислений на ФОТ.

  • (549)

База знаний

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

2 комментариев


  • 64x64
    Ирина Буталова
    04.08.2022
    [0]
    |
    [0]

    Жалко, что в статье не раскрыто как настроен "Способ отражения": Резервы АвтоЦех, Резервы АУП. И как этот способ попадает в документ. За счет каких настроек в программе. Как настроить чтобы резервы правильно отражались по налоговому учету.

    64x64
    Марина Девяткина
    04.08.2022
    [0]
    |
    [0]

    Спасибо за предложение, предложение принято в план работ по наполнению портала новыми материалами