PRO расчет трудового отпуска в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана, ред.3.1

Как оформить отпуск сотрудника и рассчитать отпускные в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана? Разберем основные настройки, порядок начисления выплат и расчет компенсации за неиспользованный отпуск.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Республики Казахстан, сотрудники имеют право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, расчет которого выполняется согласно норм Единых правил исчисления среднего заработка.

В конфигурации «Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 3.1 начисления по оплате трудового отпуска производятся с помощью специализированного документа Отпуск, который доступен в разделе Кадры – Отпуска (журнал) и формируется по команде Создать – Отпуск.

В созданном документе Отпуск сначала необходимо в поле Сотрудник указать работника, для которого требуется произвести расчет оплаты за трудовой отпуск.

На вкладке Основной отпуск в полях С и По необходимо указать период нахождения сотрудника в трудовом отпуске, то есть установить даты начала и окончания отпуска.

Отработанный период времени, за который сотруднику предоставляется трудовой отпуск, указывается в строке Предоставляется за период работы с.

При нажатии на активную ссылку Как сотрудник использовал отпуск? для просмотра доступна информация об использовании отпуска в разрезе отработанных периодов (открывается форма использования трудового отпуска в разрезе рабочих лет).

• Как получить информацию о количестве «заработанных» и использованных дней отпуска по сотруднику в ЗУП 3.1?