-
ведение различных графиков работы;
-
регистрация сдельных нарядов на выполнение работ;
-
формирование табеля учета отработанного времени;
-
расчет оплаты труда;
-
отражение начислений по заработной плате в разрезе объектов строительства.
Заполнение настроек выполняется в разделе Строительная организация – Настройки учета – Настройка параметров учета строительной организации.
В разделе Рабочее время сотрудников доступны настройки регистрации рабочего времени и вариантов ведения табеля:
- Для учета фактически отработанного времени сотрудниками в документах учета работы техники необходимо установить флаг Регистрировать рабочее время водителей путевыми листами.
- Варианты ведения табеля:
- Не используется - табель не ведется.
- Сплошная регистрация - табель ведется для всех сотрудников.
- Частичная регистрация - табель ведется выборочно.
Фактически отработанное время принимается по данным графика работ сотрудника;
Фактически отработанное время регистрируется исключительно при помощи табеля учета рабочего времени. Сотрудники, по которым данные в табеле отсутствуют, считаются не имеющими отработанного времени в периоде;
Сотрудники, по которым данные в табеле отсутствуют, считаются работавшими по графику, и их фактически отработанное время принимается равным норме по графику за вычетом невыходов.
Признаки Регистрировать ночные часы как доплату, Регистрировать сверхурочные часы как доплату, Регистрировать праздничные и выходные как доплату определяют возможность регистрации рабочего времени по отношению к явке, в том числе или сверху для каждого вида учета времени и влияют на автозаполнение табеля. 
Сотрудник отработал за день 8 часов по графику и 2 часа сверхурочно. Если для сверхурочных часов установлен признак Регистрировать сверхурочные часы как доплату, тогда время явки будет фиксироваться в табеле равным 10 часам, а 2 часа сверхурочных будут считаться указанными в том числе по отношению к явке. Если же признак не установлен, тогда время явки фиксируется равным 8 часам без учета сверхурочных, а 2 часа сверхурочных будут считаться указанными сверх явки.
В группе Учет начислений устанавливаются настройки учета выполненных работ по сдельным и аккордным нарядам, а также ведения оперативных документов группового назначения дополнительных начислений работникам.
-
вести учет сдельных нарядов – с установленным признаком имеется возможность использовать сдельные и аккордные наряды для ведения учета выполненных работ;
-
вести учет листков на доплату – предусматривает возможность ведения оперативных документов группового назначения дополнительных начислений работникам;
В группе Отражение начислений в кадровом учете:
-
основной вид расчета сдельного заработка – вид расчета, по которому регистрируется сдельная оплата, начисленная по нарядам (при этом для вида начисления, указанного в данном реквизите, должен быть указан способ расчета Сдельный заработок);
-
вид расчета премии по аккордным сдельным нарядам – вид расчета по которому регистрируется премия, отраженная с помощью аккордных сдельных нарядов (при этом для вида начисления следует установить способ расчета Фиксированной суммой).
В группе Отражение начислений в бухгалтерском учете:
-
основной способ отражения зарплаты в бухучете - способ отражения начислений рабочим-строителям и водителям, если не определен по видам работ и т.д.;
-
основная статья затрат по заработной плате – основная статья для отражения затрат по заработной плате рабочих-строителей и водителей, если не определена иными способами.
Таким образом, настройки программы определяют механизмы работы подсистемы учета рабочего времени и начислений.
Нет комментариев