Планируется ли в расчетах по ОПВ, СО и ОСМС перейти от МЗП к МРП с 2022 года?

19.11.2021
  • 9673

Вопрос

В своем обращении к народу Казахстана 1 сентября 2021, президент РК Касым-Жомарт Токаев поручил правительству повысить размер МЗП с 42 500 тенге до 60 000 тенге. Также Президент поручил правительству исключить применение МЗП в качестве расчетного показателя в социальных, налоговых и других сферах. 

В настоящий момент в учете и расчете налогов и взносов, значение МЗП используется в следующих случаях: 

  • Пределы для расчета ОПВ, СО, ОСМС;
  • Расчет ВОСМС за ИП в свою пользу и т.д. 
В связи с поручением Президента, какие действия планируются в данных случаях? 
  • Снижение значений в МЗП соответствии с ростом МЗП (на 40%)? 
  • Переход от МЗП в МРП (с сохранением прежних значений в тенге)? 
В своей речи Министр национальной экономики РК А. Иргалиев упомянут «По поручению Главы государства планируется использовать МРП в качестве расчетного показателя в налоговой и социальной сферах». Также данная позиция подтверждена оф. ответом - Какие изменения планируется внести в расчет заработной платы в связи с повышением МЗП в 2022 году?

Правильно ли мы понимаем, что во всех приведенных вариантах использования МЗП планируется переход к использованию МРП? В каком НПА можно ознакомиться с предстоящими изменениями? Когда будут опубликованы проекты поправок?

Ответ МТиСЗН

Шапкенов С.Ж. 12.11.2021, 03:51

В качестве расчетного показателя МЗП используется при исчислении индивидуального подоходного налога, возмещении стоимости услуг специалиста жестового языка, выделении средств на финансирование деятельности политических партий.

В настоящее время, заинтересованными государственными органами проводится соответствующая работа по рассмотрению возможности изменения МЗП в качестве расчетного показателя.

Вместе с тем в ряде законодательных актов использование МЗП в качестве расчетного показателя сохраняется:

  • при уплате социальных отчислений; 
  • при уплате пенсионных взносов; 
  • при определении объекта исчисления взносов на ОСМС и размера верхней границы доходов, с которых осуществляется уплата взносов и отчислений на ОСМС. 
С повышением минимальной заработной платы до 60 000 тенге, по прогнозным расчетам ЕНПФ, адекватно росту МЗП увеличатся «пороги минимальной достаточности» пенсионных накоплений для вкладчиков ЕНПФ. 

При этом МЗП не является расчетной величиной, а используется для определения «порога минимальной достаточности» пенсионных накоплений в качестве соответствующего параметра, в связи с чем «пороги минимальной достаточности» пенсионных накоплений сохраняются на прежнем уровне.

Ответ Министра здравоохранения РК

Цой А.В. 17.11.2021, 11:30

Система ОСМС социально ориентированная, основана на равном доступе всех застрахованных к пакету медицинских услуг независимо от размера взноса – при обращении за помощью пациенты не ограничены в объеме и стоимости услуг 

  • к примеру, тарифы на высокотехнологичную медицинскую помощь варьируется от 166,5 тыс. тенге (ревизия замены коленного сустава, неуточненная) до 13,3 млн. тенге (трансплантация аллогенных гемопоэтических стволовых клеток без очистки); 
  • тарифы на диагностические исследования, включая услуги функциональной диагностики – от 909,30 тенге (биомикроскопия глаза (1 глаз)) до 280,9 тыс. тенге (эндоскопическое стентирование желчевыводящих путей); 
  • при операциях, возмещаются дорогостоящие медицинские изделия: имплантация нейростимулятора головного мозга с применением стереотаксической системы - 1,5 млн. тенге; 
  • также дорогостоящие лекарственные средства – альбуминовый диализ на аппарате искусственная печень – MARS (экстракорпоральное печеночное пособие) 1,8 млн. тенге и др.). 
Размер взносов на ОСМС составляет от 2 125 тенге в месяц (за год 25 500 тенге) для самостоятельных плательщиков, для плательщиков ЕСП 2 917 тенге в городах и 1 458 тенге на селе в месяц, за год 35 004 тенге/17 502 тенге, что несоизмеримо мало по сравнению со стоимостью медицинских услуг. 

Так, например, в 2020 году 1,7 млн. человек, ранее не участвовавших в системе ОСМС, уплатили ЕСП на общую сумму 1,8 млрд. тенге. При этом, из них 84 тыс. человек пролечились в стационарах на сумму 11,0 млрд. тенге. 

Учитывая природу медицинского страхования, направленного на оказание медицинской помощи застрахованным лицам, стоимость, которой зависит от размера отчислений и взносов на ОСМС, отмечаем, что внесения изменений в действующее законодательство в части применения МРП в качестве расчетного показателя может привести к сокращению объемов поступлений средств в систему ОСМС, к финансовой неустойчивости Фонда социального медицинского страхования, сокращению объемов медицинских услуг, предоставляемых застрахованному населению, к возникновению социальной напряженности среди них. 

Наряду с этим, использование МРП в качестве расчетного показателя взносов на ОСМС приведет к ежегодному увеличению их размера, что в свою очередь вызовет недовольство со стороны представителей малого и среднего бизнеса. По сравнению с МРП ежегодная величина МЗП более стабильная. 

В этой связи, отмечаем, что использование МРП взамен МЗП в системе ОСМС не предполагается.

Прим. редактора

Исходя из полученных ответов, можно сделать вывод, что по СО, ОПВ и ВОСМС все значения в 2022 году останутся в МЗП (переход к МРП не планируется). Снижение пределов в МЗП также не заявлено.

В связи с этим с 2022 года все пределы для исчисления вырастут на 40 % (в соответствии с 40%-м ростом размера МЗП). А это означает что работники станут уплачивать большие суммы взносов на ОСМС. Налоговая нагрузка увеличится не только для работников, но и для работодателей (СО и ООСМС).

Как увеличение МЗП отразится на размерах взносов и отчислений с заработной платы?

 

2021 год

2022 год

Предел дохода

Предельный размер

Предел дохода

Предельный размер

ОПВ

Min – нет

Мax – 50 МЗП (2 125 000 тенге)

Min – нет

Мax – 212 500 тенге

Min – нет

Мax – 50 МЗП (3 000 000 тенге)

Min – нет

Мax – 300 000 тенге

ВОСМС/ООСМС

Min – нет

Мax – 10 МЗП (425 000 тенге)

Min – нет

Мax – 8 500 тенге

Min – нет

Мax – 10 МЗП (600 000 тенге)

Min – нет

Мax –

  • 12 000 тенге (ВОСМС, ставка 2%),
  • 18 000 тенге (ООСМС, ставка 3%)

СО

Min – 1 МЗП (42 500 тенге)

Мax – 7 МЗП (297 500 тенге)

Min – 1 487,5 тенге

Мax – 10 412,5 тенге

Min – 1 МЗП (60 000 тенге)

Мax – 7 МЗП (420 000 тенге)

Min – 2 100 тенге

Мax – 14 700 тенге

Рассмотрим расчет взносов и отчислений в 2022 году в сравнении с 2021 годом, если заработная плата сотрудника составляет 500 000 тенге:

Показатель

Расчет в 2021 году

Расчет в 2022 году

ОПВ

500 000 тенге * 10%

50 000 тенге

500 000 тенге * 10%

50 000 тенге

ВОСМС

425 000 тенге (верхний предел) * 2%

8 500 тенге

500 000 тенге * 2%

10 000 тенге

ООСМС

425 000 тенге (верхний предел) * 2%

8 500 тенге

500 000 тенге * 3%

15 000 тенге

СО

297 500 тенге (верхний предел) * 3,5%

10 412,5 тенге

420 000 тенге (верхний предел) * 3,5%

14 700 тенге

Таким образом, в связи с повышением пределов доходов для исчисления, в 2022 году для сотрудников существенно увеличатся размеры взносов и отчислений на мед страхование и социальные отчисления, что ляжет дополнительным «бременем» как на самого сотрудника, так и на его работодателя.

Как увеличение МЗП отразится на размерах взносов ИП за себя?

В связи с увеличением МЗП, возрастет и налоговая нагрузка предпринимателя по взносам на медстрахование в свою пользу.

Индивидуальные предприниматели рассчитывают взносы на ОСМС «фиксировано» по формуле 1,4 МЗП * ставку периода. Ставка в 2022 году не меняется и составляет 5%.

Таким образом, в 2021 году размер взносов ИП составляет 2 975 тенге (1,4 * 42 500 * 5%).

В 2022 году сумма взносов возрастет (в связи с ростом МЗП) до 4 200 тенге (1,4 * 60 000 * 5%).

Напоминаем, что в Налоговом кодекс РК запланированы поправки по переходу к МРП по стандартному вычету и СН. Таким образом налоговый вычет по ИПН переведут в МРП с сохранением прежнего значения в тенге. То есть стандартный вычет не вырастет, а останется на уровне 2021 года. Также минимальный передел по СН переводится из МЗП в МРП, с сохранением уровня в тенге.

Источник:  Блог-платформа государственных органов РК

МЗП убрали

от МЗП к МРП

от МЗП к МРП

  • 9673
Нравится
3

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев