ID: -
Date: 05:09:2026
<неавторизован>
В своем обращении к народу Казахстана 1 сентября 2021, президент РК Касым-Жомарт Токаев поручил правительству повысить размер МЗП с 42 500 тенге до 60 000 тенге.
Также Президент поручил правительству исключить применение МЗП в качестве расчетного показателя в социальных, налоговых и других сферах.
В настоящий момент в учете и расчете налогов и взносов, значение МЗП используется в следующих случаях:
Правильно ли мы понимаем, что во всех приведенных вариантах использования МЗП планируется переход к использованию МРП?
В каком НПА можно ознакомиться с предстоящими изменениями в Налоговом кодексе РК и смежных НПА? Когда будут опубликованы проекты поправок?
Иргалиев А.А. 21.10.2021, 04:26
В реализацию поручения Главы государства об исключении привязки к МЗП Правительством уже определенная работа проведена.
В свою очередь, Министерством национальной экономики (далее – МНЭ) проанализирован Налоговый кодекс, а также другие правовые акты в рамках компетенции МНЭ.
МЗП применяется в Налоговом кодексе при расчете индивидуального подоходного налога. Из заработной платы работников вычитается 1 МЗП как стандартный вычет. Также, при определении минимального размера облагаемой базы по социальному налогу применяется МЗП.
Разработаны поправки по переводу указанных размеров в месячный расчетный показатель. На сегодня, соответствующие поправки прорабатываются и, соответственно, по завершению работы текст законопроекта будет размещен на сайте Мажилиса Парламента Республики Казахстан.
По линии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан также проводится работа по исключению привязки к МЗП и, соответственно, для более подробной информации о проводимой работе по линии МТСЗН, просим обратиться в данный государственный орган.
Все остальные «зарплатные» показатели, которые используют МЗП, не изменены и оставлены на том же уровне. Например, пределы для расчетов ОПВ, ОСМС, СО.
По полученным разъяснениям профильных органов, переход на МРП или снижение пределов в МЗП НЕ ПЛАНИРУЕТСЯ!
Источник: Блог-платформа государственных органов РК

Нет комментариев